Guter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in einigen Abteilungen, die damalige Kultur war sehr gut, man wünscht sich oft das man wieder dort hin kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten: manche Mitarbeiter werden fürs Faul sein belohnt und Junge Kollegen werden verbrannt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsproblematik angehen, da dort die Probleme oft nicht gelöst werden wenn’s auf unterer Ebene klemmt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, aber grob betrachtet gut
Kommunikation
Intern oft sehr gut, Abteilungsübergreifend leider immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut, Abteilungsübergreifend leider schlecht
Work-Life-Balance
35h/Woche, 30 Tage Urlaub und Tarifliche Zusatztage, das ist schon sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht behoben , hier ist die größte Schwachstelle des Unterbehmens
Interessante Aufgaben
Wir haben verschiedene Maschinen und immer wieder neue Herausforderungen, das macht Spaß!
Gleichberechtigung
Oftmals werden ältere Kollgen bevorzugt und in Schutz genommen, da ist man als Junger Kollege oft benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Super, würde schon fast sagen, zu gut, da diese Sicht oftmals etwas ausruhen auf Erfolge in deren Karriere statt am Ball zu bleiben
Arbeitsbedingungen
Rundum in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen sind da, es wird auch ständig dran gearbeitet
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, das vergessen viele Kollegen oft, Reisebedingungen sind nur leider schlecht im Vergleich.
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Bei manchen Kollegen klappt dies sehr gut, aber man muss auch selber wollen, viele Kollegen finden aber nach der Weiterbildung kein passenden Job