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KHS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KHS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KHS
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KHS
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    34%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist natürlich abhängig von der Abteilung. Ich bin aber sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr auf digitale Systeme setzen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder aktioben und auch während der Arbeitszeit sehr kollegial

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war relativ viel zu tun. Man hat aber Gleitzeit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einzigartiges Produkt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen ist es klasse

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