Eine Firma ohne Zukunft
Image
Schlechter und schlechter nach 2024
Work-Life-Balance
Muss man keine Überstunden machen, aber die Arbeit schafft man nicht in 40 Stunden. Auch noch dazu nicht die Überstunden sind nicht vergütet
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht die tech Kollegen schon
Vorgesetztenverhalten
Einer der GFs ist wie ein Geist, der versteckt sich immer
Arbeitsbedingungen
Keine zusätzlichen Vergünstigungen vorhanden
Kommunikation
Sehr schlecht, auch sehr unklar
Gehalt/Benefits
Gar kein Raum nach oben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei uns. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, auf einige Punkte einzugehen und unsere Sicht darzustellen.
Wir legen großen Wert auf klare und transparente Kommunikation und arbeiten kontinuierlich daran, diese im Team weiter zu stärken. Dafür haben wir verschiedene Formate etabliert, die allen Mitarbeitenden ermöglichen, Themen einzubringen, Fragen zu stellen und sich direkt mit der Geschäftsführung auszutauschen.
Zum Thema Work-Life-Balance: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit, um unseren Mitarbeitenden größtmögliche Flexibilität zu ermöglichen. Eine Auszahlung von Überstunden ist in diesem Modell nicht vorgesehen – stattdessen soll die Arbeitslast im engen Austausch mit den Führungskräften so gestaltet werden, dass sie realistisch bewältigt werden kann.
Auch zusätzliche Leistungen sind uns wichtig: Neben Corporate Benefits stellen wir unter anderem das Deutschlandticket sowie die Mitgliedschaft im Urban Sports Club vergünstigt bereit, um unseren Mitarbeitenden zusätzlichen Mehrwert und Flexibilität zu bieten.
Im Bereich Karriereentwicklung und Gehalt führen wir regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Wir sind überzeugt, dass jede und jeder, der Leistung zeigt und Verantwortung übernimmt, auch bei uns die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Wir hätten uns gewünscht, dass dein Feedback etwas konkreter gewesen wäre, damit wir die angesprochenen Punkte besser nachvollziehen und gezielt Verbesserungen ableiten können. Nichtsdestotrotz nehmen wir deine Kritik ernst und werden sie in unsere laufende Arbeit einbeziehen.
Vielen Dank für deine Zeit bei uns – wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Das PX Team der KI group