Koreanisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kantine, kostenfreies Essen.
Freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Europäisches Management findet kein Gehör/keine Beachtung. Viele MA glauben, dass sie etwas bewegen können, wenn sie neu anfangen. Die meiste Zeit wird aber mit Reports verbracht, von denen keiner weiß, was damit geschieht.
Verbesserungsvorschläge
Viel weniger Koreaner die sich ins Geschäft einmischen.
Work-Life-Balance
Worklife Balance ist für Koreaner ein Fremdwort. Da die Firma wie Familie ist, wird erwartet, dass die MA über die normalen Stunden bereitwillig arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein weiteres Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man von einem Automobilhersteller nicht wirklich erwarten. Im Büro wurde jeden Tag ein mittelgroßer Wald vernichtet (Papierverbrauch)
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht die Wir gegen Die Stimmung vor. D.h. der Zusammenhalt unter den Europäern war meist gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichst jung und billig
Vorgesetztenverhalten
Das locale sprich europäische Management ist meist ganz ok. Mit den Koreanern ist es schwierig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. D.h. hoher Geräuschpegel und wenig Möglichkeit sich zu einer Besprechung zurück zu ziehen.
Kommunikation
Hängt ganz von der Abteilung ab. In manchen besser als in anderen.
Gleichberechtigung
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Hoher Workload - keine Möglichkeit auszugleichen