16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herausforderndes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen für Fehlverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Häufig wurde lediglich das Notwendigste erledigt. Die Teamdynamik war aus meiner Sicht von Spannungen und unterschwelligen Konflikten geprägt (viele Lästereien). Die Freude an der Arbeit nahm unter diesen Rahmenbedingungen deutlich ab.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, geregelte Arbeitszeiten - aber immer bis mindestens 16 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Schlecht; es herrschte ein Klima aus Misstrauen, Lästern und fehlender offener Kommunikation, wodurch echte Zusammenarbeit kaum oder nur vereinzelt möglich war.
Vorgesetztenverhalten
Problematische Verhaltensweisen einzelner Mitarbeitender wurden häufig toleriert. Konflikte wurden von der Führungsebene selten aktiv aufgegriffen oder bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Hygienestandards (Toiletten, Seife, Toilettenpapier, Desinfektionsmittel). Toiletten wurden nicht zuverlässig gereinigt. Keine Benefits oder zusätzlichen Mitarbeitervorteile.
Keine Möglichkeit zur kostenfreien oder vergünstigten Verpflegung. Geringe Wertschätzung in den Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Lautes Auftreten schien teilweise mehr Aufmerksamkeit zu erhalten als fachliche Leistung. Lösungsorientiertes Handeln oder abweichen von „das haben wir schon immer so gemacht“ waren nur begrenzt möglich. Die Kommunikation war dauerhaft von Meckern und einer sehr negativen Stimmung geprägt.
Gehalt/Benefits
Das Einzige was die Mitarbeitenden dort noch hält.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Warnung vor diesem Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit gut, Gehalt angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung glaubt blind Aussagen der Leitung und handelt deshalb nicht korrekt.
Ein so schlechtes Arbeitsklima habe ich vorher noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschätsstelle sollte ihre Außenstellen besser im Blick haben hinsichtlich des Verhaltens der Leitung und weiterer Angestellter.
Arbeitsatmosphäre
Fachkräfte ließen (verbotenerweise) Nichtfachkräfte oft mit Kindern alleine. Andererseits wurde pädagogischer Einsatz erwartet, den Nichtfachkräfte kaum leisten können.
Dafür fühlte man sich oft degradiert „niedere Arbeit“ zu verrichten.
Ständig wurde man kritisiert obwohl der Arbeitseinsatz, im Rahmen der Fähigkeiten, vollumfänglich und korrekt geleistet wurde.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren sehr angenehm mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur unter Fachkräften vorhanden. Nur Kollegen die sich untereinander auch privat verstehen werden hier integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf das Alter genommen. Befindlichkeiten älterer Kollegen werden nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Fachkräften gegenüber verhält sich die Leiterin distanzlos und zu freundschaftlich; andere werden gegängelt. Das Kollegenverhältnis ist nicht professionell und hat in der pädagogischen Arbeit nichts zu suchen.
Mir wurde unterstellt, es hätten mehrfach Gespräche mit Leitung und Kollegen zur Verbesserung der Arbeitsleistung stattgefunden; was aber nicht der Fall war. Als Kündigungsgrund wurden Sachverhalte nicht korrekt dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Räume sind teilweise zu beengt und ungeeignet. Kein eigener Spielplatz vorhanden.
Kommunikation
Hier werden Nichtfachkräfte von Fachkräften als minderwertig betrachtet und entsprechend gemobbt und ausgegrenzt.
Es wird zuviel von Nichtfachkräften erwartet.
Man wird nicht in die tägliche Planung des Tagesablaufs einbezogen und kann so nicht vernünftig arbeiten.
Gehalt/Benefits
Angemessen.
Gleichberechtigung
Fachkräfte fühlen sich als etwas Besseres und handeln auch so.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern macht viel Spaß und Freude; leider wird die vorschulische Arbeit nicht wirklich umgesetzt. Lediglich vorgetäuscht. Ständig werden die Kinder statt zu lernen nur auf dem Spielplatz betreut. (Auch in der kalten Jahreszeit bis zu drei Stunden und mehr!!)
Image
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
und all das bei DEM Gehalt! Ich lach mich schlapp
Arbeitsatmosphäre
leider total unprofessionell, vor allem viel Geheimniskrämerei
Image
nach außen wird viel vorgegaukelt
Work-Life-Balance
So viel Stress für nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden Gelder abgezockt für Leistungen, die überhaupt nicht erbracht werden
Karriere/Weiterbildung
muss ich hier gar n nicht erst ausprobieren
Kollegenzusammenhalt
durch riesige Unzufriedenheiten überhaupt nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Was die machen müsste verboten werden. So unprofessionell, dass einem der Mund offen stehen bleibt.
Arbeitsbedingungen
die schlechtesten, die ich bisher kennenlernen durfte
Kommunikation
Was hier alles hinterm Rücken anderer abgeht ist unbeschreiblich. Hab ich so noch nie erlebt.
Gehalt/Benefits
mies, nicht mal das ist tarifgemäß
Gleichberechtigung
kann ich nicht weiter beurteilen
Interessante Aufgaben
Hauptaufgabe: Schadensbegrenzung - auch weil so oft so viele Leute fehlen oder den ganzen Tag nichts anderes machen als Kaffee trinken
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Arbeitgeber mit Arbeitnehmer freundlichen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß bei KIDS UND CO zu arbeiten. Nette Kolleg *innen in allen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildung wird bestmöglichst gefördert ,es gibt immer Weiterbildungs Angebote
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut miteinander. Es wird vertren und unterstützt in allen Dingen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang älteren Kollegen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten eng mit den Angestellten zusammen. Probleme werden gehört und schnellstmöglich gelöst.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es besteht ein reger Austausch in den einzelnen Bereichen sowie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird geachtet. Jeder wir geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant und umfangreich .Man hat immer wieder neue Aufgaben und kann seine Gedanken und Ideen einbringen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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WARNUNG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass solche Institutionen nicht besser kontrolliert werden, das Klientel ist dem ausgeliefert
Verbesserungsvorschläge
da ist hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch
Image
Die Chefetage spielt viel Theater nach außen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Geld abgezockt, was dem Verein nicht zusteht, im Grunde Betrug, wird nur nicht überprüft
Kollegenzusammenhalt
wer auf Tränen und Rumgebrülle steht...
Vorgesetztenverhalten
ein Stern ist zu viel, echt traurig
Arbeitsbedingungen
mieser als mies
Kommunikation
Mobbing gibt's überall, aber hier mobbt vor allem die Chefetage
Gleichberechtigung
Fremdwort in dem Laden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Leider unprofessionell und immer mit schlechtem Gefühl arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte nichts unfreundliches schreiben, aber ich möchte andere auch warnen. Ich hätte mir so eine Arbeitsatmosphäre vor Antritt dieser Stelle gar nicht vorstellen können. Die permanent schlechte Stimmung schlägt einem irgendwann auf die Gesundheit.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zum Teil gegenseitig zu unterstützen, aber wer ein bißchen Selbstachtung hat rettet sich in der Regel in Krankheit oder sucht sich was Besseres.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur sagen, dass es das umprofessionellste Verhalten ist, das ich bisher kennengelernt habe. Der direkte Vergleich zu anderen Arbeitgebern mit ähnlichen Aufgaben bestätigt diese Schlussfolgerung eindeutig. Ich kann nur empfehlen sich wirklich nicht unter Wert zu verkaufen.
Kommunikation
Es passieren ständig Dinge hinter dem Rücken anderer, Mitarbeiter werden von jetzt auf gleich entlassen oder kündigen plötzlich und niemand weiß warum. Die Belegschaft splittert sich in diverse What'sApp Gruppen und Chatrooms, Gruppen agieren gegeneinander und auch die Chefetage hat Anteil daran. Ungewöhnlich und sehr verwirrend. Wenn man morgens zur Arbeit kommt muss man damit rechnen, dass manche n nicht mit einem sprechen und man hat keine Ahnung warum. Schon sehr ungewöhnlich. Leider kann man sich kaum an Vorgesetzte wenden, weil sie involviert sind.
Interessante Aufgaben
Eigenwillige Methoden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unbeschreiblich schlecht
Kommunikation
eine Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine ganz angenehme Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen kann nichts für die Teilnehmer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals im Jahr besteht die Möglichkeit (manchmal verpflichtend), an Weiterbildungen teilzunehmen.
Kommunikation
Informationsfluss über Projekte hinweg könnte ausgeprägter sein.
Interessante Aufgaben
Eigene Vorschläge können in die Arbeitsabläufe eingebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chefetage lästert permanent, es wird herumgebrüllt, Türen knallen, Tränen fließen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen sind häufig abwesend, weil niemand mit dem ich zu tun habe hier wirklich gerne arbeitet. Man bleibt aus Bequemlichkeit, kommt aber dann eben so selten wie möglich - große Unzufriedenheit jeden Tag.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kolleg*innen gegen einander ausgespielt werden, das aber jeweils nur die Betreffenden wissen (sollten), kann keiner keinem trauen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sollte man nicht glauben, dass es das so gibt wie hier.
Kommunikation
Die Chefetage lästert extrem viel, kein professioneller Umgang.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KIDS & CO g durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden KIDS & CO g als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KIDS & CO g als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.