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KIDS 
& 
CO 
g.e.V.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeit gut, Gehalt angemessen.
Bewertung lesen
Die tollen Arbeitszeiten
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Ich bin mein eigener Herr, finde stets Unterstützung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsleitung glaubt blind Aussagen der Leitung und handelt deshalb nicht korrekt.
Ein so schlechtes Arbeitsklima habe ich vorher noch nie erlebt.
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und all das bei DEM Gehalt! Ich lach mich schlapp
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dass solche Institutionen nicht besser kontrolliert werden, das Klientel ist dem ausgeliefert
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Ich habe einen langen Arbeitsweg
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen für Fehlverhalten.
Die Geschätsstelle sollte ihre Außenstellen besser im Blick haben hinsichtlich des Verhaltens der Leitung und weiterer Angestellter.
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da ist hopfen und Malz verloren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von KIDS & CO g ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeit mit den Kindern macht viel Spaß und Freude; leider wird die vorschulische Arbeit nicht wirklich umgesetzt. Lediglich vorgetäuscht. Ständig werden die Kinder statt zu lernen nur auf dem Spielplatz betreut. (Auch in der kalten Jahreszeit bis zu drei Stunden und mehr!!)
3
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Die Arbeit ist sehr interessant und umfangreich .Man hat immer wieder neue Aufgaben und kann seine Gedanken und Ideen einbringen.
5
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Eigene Vorschläge können in die Arbeitsabläufe eingebracht werden.
5
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Mit Menschen zu arbeiten ist immer interessant
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIDS & CO g ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Lautes Auftreten schien teilweise mehr Aufmerksamkeit zu erhalten als fachliche Leistung. Lösungsorientiertes Handeln oder abweichen von „das haben wir schon immer so gemacht“ waren nur begrenzt möglich. Die Kommunikation war dauerhaft von Meckern und einer sehr negativen Stimmung geprägt.
1
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Hier werden Nichtfachkräfte von Fachkräften als minderwertig betrachtet und entsprechend gemobbt und ausgegrenzt.
Es wird zuviel von Nichtfachkräften erwartet.
Man wird nicht in die tägliche Planung des Tagesablaufs einbezogen und kann so nicht vernünftig arbeiten.
1
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Was hier alles hinterm Rücken anderer abgeht ist unbeschreiblich. Hab ich so noch nie erlebt.
1
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Es passieren ständig Dinge hinter dem Rücken anderer, Mitarbeiter werden von jetzt auf gleich entlassen oder kündigen plötzlich und niemand weiß warum. Die Belegschaft splittert sich in diverse What'sApp Gruppen und Chatrooms, Gruppen agieren gegeneinander und auch die Chefetage hat Anteil daran. Ungewöhnlich und sehr verwirrend. Wenn man morgens zur Arbeit kommt muss man damit rechnen, dass manche n nicht mit einem sprechen und man hat keine Ahnung warum. Schon sehr ungewöhnlich. Leider kann man sich kaum an Vorgesetzte wenden, ...
1
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Mobbing gibt's überall, aber hier mobbt vor allem die Chefetage
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


muss ich hier gar n nicht erst ausprobieren
1
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Die Fortbildung wird bestmöglichst gefördert ,es gibt immer Weiterbildungs Angebote
5
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Mehrmals im Jahr besteht die Möglichkeit (manchmal verpflichtend), an Weiterbildungen teilzunehmen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KIDS & CO g wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet KIDS & CO g schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KIDS & CO g als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIDS & CO g als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIDS & CO g
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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