Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

KidsPneumaCare 
GmbH
Bewertung

Hier hat sich sehr viel zum Guten geändert!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und problemloses Zahlen der Gehälter und aller Zuschläge.
Tolle Kommunikation, neue Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Mein Job ist abwechslungsreich und bietet neue Herausforderungen. Es gibt endlich eine echte Unternehmenskultur und eine Leitung die nicht nur verspricht, sondern auch umsetzt. Dies war vorher leider nicht der Fall.

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert und werde aktiv in Entscheidung einbezogen. Über Änderungen der Geschäftsführung wurde jeder Mitarbeiter persönlich und über eine Mail informiert.

Kollegenzusammenhalt

Keine volle Punktzahl. Leider gibt es ein paar, zum Glück wenige, Kollegen, die in den neuen Strukturen nicht arbeiten können. Mit meinen Kollegen arbeite ich sehr gerne zusammen.

Work-Life-Balance

So wie es der Job mit einem Schichtmodel eben hergibt. Ich bin Pflegerin und arbeite an Sonn und Feiertagen. Das Unternehmen kann hier nichts besser machen. Unsere Kinder sind eben auch an Sonntagen pflegebedürftig.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt! Immer ein offenes Ohr und mit Herz und Seele bei der Sache. Unsere neue Pflegedienstleitung lebt Ihren Beruf.

Interessante Aufgaben

Es kommt auf das Krankheitsbild an.

Gleichberechtigung

Führung besteht aus Frauen, die Pfleger im Unternehmen sind absolut gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie mit jüngeren Kollegen, einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich, je nach Versorgung bei den Kindern zuhause.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar könnte es immer mehr sein, ich bin wirklich zufrieden und finde mein Gehalt fair.

Image

Leider hat das Image der Firma in den letzten Jahren gelitten, ich sehe einen deutlichen Imagegewinn in den letzten Monaten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und voll bezahlt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden