59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Tage arbeiten, 7 Tage frei. Bis auf Urlaub und Krank läuft das gut
bisher alle Fortbildungen vom arbeitgeber gezahlt worden
Trotz Vorerkrankungen habe ich eine Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten ... wo gibt es den sowas :)
Alles in allem ist jeder für den anderen da!
Die Kummunikation meiner Kolleginnen ist manchmal nur mit Humor zu ertragen ...
Ich lerne immer noch dazu, langeweile hat man nicht.
Sehr sympathischer Pflegedienst. Als Arbeitgeber absolut empfehlenswert, unabhängig von der öffentlichen Wahrnehmung bzw. Darstellung. Insbesondere bei der Aktivitäten ist die Atmosphäre und die Kollegialität beispielgebend.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Macht weiter so, einen Arbeitgeber wie euch gibt es aktuell kein zweites Mal!
Leider verderben einige Mitarbeiter gezielt die Stimmung und versuchen gezielt mit Falschaussagen der KidsPneumaCare zu schaden. Diese Ignoranz stört mich manchmal sehr!
Der Weg ist das Ziel, macht weiter so!
Weiter so!
Der Gesamteindruck stimmt einfach!
Das es dieses Unternehmen nur einmal gibt. :)
Bleibt so Innovativ und jung wie bisher.
Ich erlebe eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem extra Wohlfühlfaktor!
Auf Fortbildung wird explizit hingewiesen um die persönlichen Stärken zu fördern.
Ich erhalte jeden Monat 300 € Netto mehr für den Kindergarten meiner Kinder! Danke!
Absolut großartige Kollegen mit denen ich gerne noch viele Jahre zusammen arbeitet möchte.
Eine gegenseitig Unterstützung wird hier groß geschrieben. Ich hatte in meinem vorherigen Jobs noch nie so viel Zusammenhalt in einem Team erlebt. Man hat das Gefühl gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Die Kommunikation ist professionell und gleichzeitig sehr offen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder im Team individuell weiterentwickelt.
Ein Konstruktives Feedback ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Es besteht ein Respektvoller Umgang und man stößt immer auf ein offenes Ohr.
Agiles Unternehmen mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
offener und ehrlicher Umgang!
Ich finde gut so wie ihr seit.
Danke für die tolle Zeit und ich freue mich auf noch viele Jahre im Unternehmen
offener, ehrlicher und vorallem Wertschätzender Umgang!
Ich finde es Schaden, dass einige Mitarbeiter aktiv versuchen dem Unternehmen zu schaden... vom Image sollte jeder sich selbst überzeugen
Vorwiegend 10 - 12 Stundenschichten, was mir durch die im Verhältnis wenigeren Arbeitstage sehr entgegenkommt.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen angeboten und die Kosten dafür übernommen
Das Gehalt ist sehr gut, dazu kommen die Sozialleistungen und Zusatzversicherungen, die ich persönlich so nie erhalten hätte. Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt!
In meinem Team leider sehr positive Erfahrungen gemacht. Super Stimmung und Freundschaften sind entstanden
Es wurde sich in meinem Beisein oder sodass ich was mitbekommen habe nie im Ton vergriffen. Ich habe nach zwei Jahren eine Automatische Lohnanpassung erhalten, die ich selbst schon vergessen hatte. Dinge die versprochen/ abgesprochen werden, werden auch eingehalten!
Die Arbeit findet in einer 1 zu 1 Situation statt. Wir haben alle Notwendigen Hilfsmittel, die zur Mobilisation und Therapie notwendig sind und noch darüber hinaus.
Informationen werden geordnet und weitergegeben. Mitarbeiter werden wertschätzend informiert
Selbst nach über zwei Jahren gehe ich mit einem Lächeln auf die Arbeit und erlebe jeden Tag sehr viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
- offener Umgang mit Kollegen
- kompetente Ansprechpartner mit einem offenen Ohr
- Transparenter Umgang mit Urlaubs- und Zeitkonto
mehr öffentliche Präsenz
Ich kann nur sagen, dass ich mich hier bereits nach knapp einem Jahr angekommen fühle
Fantastischer Internetauftritt der hält was er verspricht!
Ich komme super mit dem Dienstplanmodell zurecht und kann es jedem weiter empfehlen!
Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber getragen
Neben den super hohen Zuschlägen gibt es noch
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeber finanzierte Krankenzusatzversicherungen
- Arbeitgeber finanzierte Berufsunfährigkeitsversicherung
und vor allem gibt es dieses Jahr eine Sonderprämie :)
kein "klassisches" Team
Immer ein offenes Ohr, fragen werden kompetent und schnell Beantwortet
regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Durch die Theoretische Einarbeitung macht die Arbeit richtig Spaß
Der offene Umgang mit der Verwaltung, dort hat jeder ein offenes Ohr für mich gehabt.
Das es nur einen Hauptsitz gibt
Macht weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist super!
Ich komme mit dem Schichtmodell super zurecht
Als Quereinsteigerin aus der Altenpflege war der Basiskurs für außerklinische pädiatrische Intensivpflege wirklich hart, aber jetzt sehe ich mich selbst auch nicht mehr "nur" als Altenpflegerin
Mein Arbeitgeber bezahlt mir meine Versicherungen, wie geil ist das den :)
Insgesamt ein eher junges Team mit viel Knowhow, was mir als Quereinsteigerin wirklich geholfen hat.
Die 1 zu 1 Pflege ist genau das was ich mir als Pflegefachkraft vorgestellt habe, ich bin sehr dankbar, dass es sowas gibt.
Ich musste mich am Anfang echt umgewöhnen, aber jetzt klappt das gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Leider wurde das letzte Gehalt nach meiner Kündigung nicht ausgezahlt. Anwalt musste hinzugezogen werden..
Mehr Personal, sowohl in den Teams als auch in den Leitungspositionen.
Pünktliche Gehaltszahlung sollte ein MUSS sein, rechtzeitige Dienstplanung und Veröffentlichung ( nicht erst 4-5 Tage im Voraus) Verbindlicher Dienstplan, nicht mehrmalige Änderungen...weniger Kommunikation über Whatsapp
Ich finde, einige Mitarbeiter sind allgemein eher unzufrieden und reden weniger gut über das Unternehmen...das Image stimmt nicht in allen Punkten mit der Realität überein
Vorwiegend 12- Stundendienste
Kann man sowohl positiv, als auch negativ sehen. Wenn man allerdings häufig einspringen muss, oder der Dienstplan noch nachträglich geändert wird, so wie ich die Erfahrung gemacht habe, hat man irgendwann keine gute/ausgeglichene Work-Life-Balance mehr.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt.
In meinem Team leider sehr negative Erfahrungen gemacht. Schlechte Stimmung und Lästereien waren an der Tagesordnung...
Es wurde sich schon mal im Ton vergriffen, um es vorsichtig auszudrücken.
Desweiteren denke ich, dass Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ( es wurden Dinge versprochen/abgesprochen, die nicht eingehalten wurden) hier leider nicht Groß geschrieben werden..
Die Arbeit findet überwiegend beim Patienten zu Hause statt. Ich habe leider die Erfahrung gemacht, dass wenig Hilfsmittel, beispielsweise zur Mobilisation, vorhanden sind (Rückenschonendes Arbeiten)
Ich finde, die Dienstplanveröffentlichung ist zu kurzfristig (teilweise nur 4 Tage im Voraus) und der bereits veröffentliche Dienstplan wird zu oft noch geändert/ mit weiteren, neuen Diensten gefüllt.
Eigentlich läuft der Großteil der Kommunikation über Whatsapp ab. Hier muss man, so habe ich die Erfahrung gemacht, auch wirklich mehrmals am Tag mitlesen oder aktiv mitschreiben, um auf dem neusten Stand zu sein. Arbeitsanweisungen laufen teilweise über Whatsapp und auch Teile der Übergabe. Verfolgt man das Geschehen nicht mit, hat man ein Problem mit der Versorgung des Patienten.
In meinem Fall war der Informationsfluss stockend. Informationen wurden zurückgehalten und teilweise musste ich 1-2 Wochen auf eine Antwort meines Vorgesetzten warten.
Ich denke, das Gehalt ist mittelmäßig. Sozialleistungen werden gezahlt. Jedoch wurde das Gehalt mehrmals nicht pünktlich gezahlt!
Auf Dauer eher eintönig, da man vorwiegend beim gleichen Patienten eingeteilt ist und dementsprechend eher wenig Abwechslung im Arbeitsalltag erfährt.
So verdient kununu Geld.