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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Alles
Schlecht
Ohne Kommentar
Verspricht viel ohne es zu halten
Keins
Unmöglich
Hierarchie
Überstunden machen ohne Bezahlung
Gleich null
Nicht immer nur reden, sondern wirklich tun.
Auf dem erster Blick freundlich, familiär, kompetent .... Der Putz bröckelt aber mit der Zeit.
Das 7 Tage Dienst 7 Tage frei System funktioniert mäßig gut Und das bei 12h Schichten
Aber bei derartigem Personalmangel kein Wunder.
Verstehe nur nicht, warum dann immer noch neue Versorgungen aufgenommen werden.
Extrem großer Wasserkopf.... Wenn man bedenkt, daß die Krankenkasse nur den Stundenlohn für die an der Basis geleisteten Stunden zahlt
Karriere.... Schwierig
Das Online Portal bringt nix neues
Basiskurs soll in der Theorie wohl bezahlt werden, der Praxisteil ist aber Eigenengagement
Von Versorgung zu Versorgung unterschiedlich.... Es gibt Teams die wollen keine neuen Kollegen (sagen das einem auch ins Gesicht) und in anderen Teams wird man freundlich aufgenommen und super eingearbeitet
Hab ich nicht viel unterschied gemerkt.... Aber es gibt sehr wenige davon.... Schade
Viele Versprechen werden gar nicht oder nur nach mehrfacher Erinnerung eingehalten.
Es werden teils Aufgaben verteilt, die nicht in die Kompetenzbereiche gehören ohne Hilfestellungen zu geben (trotz mehrfacher Bitte)... Panik und Stress verbreitet..... Und dann passiert letztlich doch nix.
Man muss aufpassen, daß einem nicht die Worte im Mund umgedreht werden und zum Verständnis werden.....teils sehr manipulativ
12h Dienste muss man mögen... Ist aber okay.
Wünsche würden best möglichst berücksichtigt
Im Team größten teils freundlich, aber man muss aufpassen was man sagt.
WhatsApp Tag UND NACHT .... egal ob im Dienst oder im Frei.... sehr nervig
Emails werden wohl beantwortet, aber teils lückenhaft.... Gerne gehen auch welche verloren
Versprechungen gibt es nur mündlich.... So das man nix in der Hand hat.
Es wird in ALLE Richtungen über Kollegen gelästert und die PDL-Abteilung ist da großer Vorreiter.
Viele steuerfreien Zuschläge.... Aber im Urlaub oder Krank fehlt dann richtig Geld in der Tasche.
Lohnzahlungen immer wieder verspätet
Ich werde wohl nicht all zu lange bleiben..... Sorry
Stundenlohndifferenzen von bis zu 2,50€ und mehr (von Extras wie Kinderbetreuungskosten, Berufsunfähigkeit....gar nicht zu sprechen) bei gleicher Arbeit und gleicher Qualifikation /Berufserfahrung..... Machen böses Blut im Team und man fragt sich der Wertschätzung durch die PDL/Geschäftsführung
Automatische Lohnerhöhung
Die 1:1 Betreuung kann schon super cool sein
Es gibt aber auch Versorgungen, wo man sich fragt, warum dort kostbare Ressourcen vergeudet werden.
Lockere Atmosphäre, ich komme gerne ins Büro.
Die Arbeitszeiten können so angepasst werden, dass auch ein Studium neben dem Beruf möglich ist.
Weiterbildungsmaßnahmen werden - auch finanziell - gefördert.
Die unternehmensinterne Kommunikation ist noch nicht perfekt - aber es wird daran aktiv gearbeitet.
Es gibt viele Extras zusätzlich zum Gehalt so z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Mein Aufgabenfeld ist an meine Interessen und Fähigkeiten angepasst.
Offener und Ehrlicher Umgang zu jedem Mitarbeiter
Super Gehalt
Erweiterung in eine Wohngruppe
Digitalisierung der Patientenakten und Unterlagen
Im 1zu1 Bereich ist es so ne Sache mit der Arbeitsatmosphäre. Im Prinzip gestaltet man sich diese im wesentlichen selbst. Gut wäre die Entwicklung in eine Wohngruppe, in der mehrere Mitarbeiter in einer Schicht sind.
Ich liebe den süßen Vogel :)
In meinem Team gibt es alleinerziehene Mütter, die fast Vollzeit arbeiten. Ich selbst kommen ebenfalls super mit dem Schichtkonzept zurecht.
Fort- und Weiterbildungen werden anstandslos bezahlt und ermöglicht.
Im Vergleich zu anderen Augenwischer Angeboten verdiene ich hier wirklich mehr. Gerade die Zusatzleistungen machen sich bei mir bezahlt.
Nachhaltig durch die Entwicklung im Rahmen der digitalisierung. Die Patientenkurven müssten noch digitalisiert werden, dann ist es super.
Ähnlich wie beim Thema Arbeitsatmosphäre. Es fehlt ein klassisches Team im Sinne einer Station.
Durchschnittlich eher junges Team, ältere Kollegen werden aber durch die ruhige Art sehr geschätzt.
Die Jungs sind toll
Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Es wird viel Wert auf digitale Kommunikationswege gelegt. Absprachen werden eingehalten und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Niemand hat das Gefühl übervorteilt zu sein. Unternehmenswerte werden offen vorgetragen und gelebt. So soll es sein!
Langeweile gibt es nicht. Je nach alter des Kindes ist immer was los :)
- Tolle Klienten
- Tolle Kollegen
- Tolle Chefs
Mehr Infos zum Quereinstieg zur Verfügung stellen.
Gerade als Quereinsteigerin wurde ich super aufgefangen und begleitet.
- offener Umgang untereinander
- offens Ohr für Probleme und Sorgen
- tolle Kinder zum Versorgen und quatsch machen
die positives Arbeitsatmosphäre kommt vom offenen Umgang miteinander. Je der weiß in der Regel wo er gerade dran ist.
Bisher wurden alle Fort- und Weiterbildungen bezahlt!
Ich war sehr verwundert, dass Gehaltsanpassungen nach oben automatisch vorgenommen werden.
Insgesamt eher ein junger Team. An der ein oder anderen Stelle hätte ich mir einen älternen Kollegen im Team gewünscht.
Die Kommunikation käuft gemischt zwischen Telefon und Email. Die möglichkeit Dienstwünsche direkt Online einzutragen ist super
Insgesamt ist das Unternehmens eins, wo jeder Mitarbeiter lange (bis zur Rente) arbeiten kann. Die Organisation hier ist innovativ und der Arbeitsalltag vielseitig.
Wenn ich im privaten Umfeld von meinem Job erzähle, dann wissen viele nichts von diesem Bereich. Ich würde mir mehr in dieser Hinsicht wünschen.
Grundsätzlich Okey, vor allem aufgrund unterschiedlicher Kollegen.
Bei den Führungskräften gibt es jedoch Unterschiede.
Das hier jeder Respektvoll behandelt wird und vorallem die Verwaltung immer ein offenes Ohr hat. Work Life Balance ist für mich super
Das es aktuell noch keine Wohngruppen/ WG's gibt und der Hauptsitz in Essen ist....
Plant doch mal Wohngruppen in denen mehrere Mitarbeiter arbeiten können.
Soziales und Menschliches Team. Jeder wird respektvoll behandelt und es ist ein wir.
Image ist super, könnte aber unter den Kollegen etwas besser sein!
Manche Jammern, obwohl sie nicht wissen, wie es heutzutage im "harten" Umfeld wirklich aussieht
40 Stunden Vollzeit-Wochen aufgeteilt in regelmäßige Dienstblöcke. Frei bleibt zu 90 % auch FREI
Volle Punktzahl für Weiterbildungen! Wird vollständig bezahlt und regelmäßig angeboten
Hier wird auf sehr viel geachtet, was zur Philosophie des Unternehmens gehört
Im ganzen guter Kollegenzusammenhalt. Ein paar Ausreißer gibt es leider überall
Alter spielt keine Rolle, dennoch eher junge Kollegeinnen und Kollegen
Es können jederzeit Vorschläge eingebracht werden, Kritik und Anregungen werden gerne angenommen.
Sehr gut! Menschlich, Respektvoll und vor allem Ehrlich!
Ideen können angebracht werden und werden berücksichtigt. Sehr vielfältige Aufgaben.
Hier darf jeder frei sprechen und wird gehört. Die Persönlichkeit steht im Vordergrund und Probleme werden konstruktiv angegangen. Vielleicht sollte auf der Führungsebene noch mehr Verantwortung an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Leider gibt es zu wenig Möglichkeiten, in denen man die ganzen anderen Mitarbeiter Kennenlernen kann. Hier könnte noch mehr kommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ist insgesamt eher locker bis familiär.
Ich komme persönlich super mit den Diensten zurecht. Frei bedeutet in 90 % auch wirklich frei!
Basiskurs geschenkt bekommen, wo gibt es den sowas?!
Daumen hoch :)
Leider lassen sich manche durch das negative Klima im Gesundheitswesen anstecken und meckern viel rum ...
Ich würde mir an manchen Stellen etwas mehr Präsenz wünschen. Insgesamt aber ein sehr stimmiger Eindruck
Ein Großteil der Kommunikation findet über digitale Medien wie Email oder einen digitalen Dienstplan statt ... muss man mögen
Als Quereinsteigerin genau mein Fall!
Tolle Familien werden dort versorgt.
Knigge lesen, Gehalt verbessern, Kommunikationsweg überdenken, Team Besprechungen.
Die zu versorgenden Familien sind super.
7 Tage Frei / 7 Tage Arbeiten. Meist sind es aber 4 Frei und 9 Arbeiten. Je 12 Std
Werden versprochen, aber finden nur für die Leitung statt.
Gehalt für NRW schlecht.
Kommt aufs Team an
Es wird über jeden gelästert, Eltern, Mitarbeiter usw.
Nur über Whats App. Kontrolle Pur!
Spannender Job, nur nicht dort.
So verdient kununu Geld.