Familienunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, gute Führungsebene, besser gewordene Kommunikation. Ich hoffe hier bis zur Rente arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht kann ich hier nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf der Weg des Change weiter gegangen werden. Eine schnellere Modernisierung des Produktportfolios und die konseqentere Schulung aller Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch große Kollegialität geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich während des Change Prozesses sehr zum Guten gewandelt. Sie findet seit dem in beide Richtungen statt!
In der Corona Krise hat die Geschäftsführung täglich informiert. Das ist vorbildlich.
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. Die dort angesprochenen Mängel könnten noch zielstrebiger abgearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, es gibt keine Standesdünkel und man versteht sich gut, perfekt.
Work-Life-Balance
Ist auch besser geworden, aber noch nicht sehr gut. Durch sehr hohes Arbeitsaufkommen gibt es viele Überstunden. Wenn es die Umstände erlauben, können Mehrstunden jedoch flexibel abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur als sehr gut beschreiben. Vorgesetzte verlangen viel, loben und bedanken sich dann aber auch für gute Leistungen. Bei Problemen ist immer ein schneller Termin gefunden, es gibt einen Kummerkasten um auch anonym etwas ansprechen zu können. Es gibt regelmäßig Firmen-Events wo man sich auch mal auf persönlicherer Ebene austauschen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr wenig Frauen (mir ist keine bekannt) in Führungspositionen. Es sollten sich gerne mehr Frauen auch in technischen Positionen bewerben. Ich würde auch Einstellungen von behinderten Menschen begrüßen. In unserer Niederlassung gibt es keine Mitarbeiter mit Migrationhintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder bevorzugt noch benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist gut. Wenn etwas benötigt wird kann es schnell und flexibel beschafft werden. Die Auswahl an Dienst-Fahrzeugen, die auch privat genutzt werden, könnte besser sein.
Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen auf Baustellen naturgemäß oft schlecht bis sehr schlecht. Dies kann man aber nicht Kieback&Peter anlasten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bei den Autos für Techniker keine Möglichkeit, Hybrid- oder Elektroautos zu fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich keine Vergleichsmöglichkeit habe, kann ich die Höhe des Gehaltes im Gegensatz zu anderen Mitarbeitern in vergleichbaren Positionen bei Kieback&Peter und in anderen Firmen nicht einschätzen. Ich fühle mich jedoch leistungsgerecht bezahlt.
Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Bei den meisten Kunden gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg in der Hirarchie ist bei entsprechender Eignung möglich und gewünscht.
Es sollte ein größeres Augenmerk auf die Weiterbildung auch der erfahrenen Mitarbeiter gelegt werden. Hier wird viel versprochen und wenig gehalten.