Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kieback&Peter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 326 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
160 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sehr gut. Manchmal schwierig im Wust der verschiedenen Kommunikationsmittel die richtige Information zu finden.
Das kann noch verbessert werden, gerne werden Fehler auf die geschoben, die gerade nicht da sind.
Es gibt schon sehr viele Überstunden, die auch leider ungleichmäßig verteilt sind. Dafür kann man je nach Position seine Zeit relativ frei einteilen um auch mal Arzttermine o.ä. unterzubringen.
Verbesserungswürdig wäre noch, dass sich auch die Vorgesetzten selbst an ihre aufgestellten Regeln halten.
Es gibt viele interessante Projekte und auch viel Abwechslung in der Technik.
Grundsätzlich gut.