Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Kieback&Peter GmbH & Co. KG genießt ein positives Gesamtbild. Besonders hervor sticht die Arbeitsatmosphäre: Bewertungen beschreiben ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, ergänzt durch einen starken Kollegenzusammenhalt, bei dem Kolleg:innen sich auch in schwierigen Situationen gegenseitig unterstützen. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls sehr positiv bewertet – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Beim Gehalt schätzen Mitarbeiter:innen die tarifliche Einbindung über die IG Metall sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bei Karriere und Weiterbildung loben viele die firmeneigene Akademie und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, einzelne Stimmen bemängeln jedoch mang...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders häufig heben die Bewertungen das freundliche und respektvolle Miteinander hervor, wobei Kolleg:innen auf Augenhöhe zusammenarbeiten und ein offenes Betriebsklima pflegen. Vorgesetzte gelten als ansprechbar, und die Kommunikation auf Du-Basis wird als gelebte Unternehmenskultur wahrgenommen.
Ergänzend erwähnen einige Nutzer:innen Team-Events als positiven Beitrag zum Arbeitsklima. Lediglich wenige Stimmen merken an, dass bestimmte Bereiche wie der Kundendienst eher eigenständiges Arbeiten erfordern, was die Atmosphäre etwas einschränken kann. Der Gesamteindruck bleibt jedoch klar: Ein herzliches, wertschätzendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter:innen gut aufgehoben und unterstützt fühlen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsumfeld als familiär und vergleichen es mit einem großen Freundeskreis, in dem sich alle gegenseitig unterstützen – auch in schwierigen Situationen oder bei hoher Arbeitslast. Kolleg:innen sind laut den Bewertungen stets ansprechbar, sei es telefonisch oder vor Ort, und helfen unkompliziert weiter.
Wenige Stimmen äußern sich kritischer: So soll gelegentlich die Verantwortung auf abwesende Personen abgewälzt werden, und einzelne Außenseiter:innen kommen vor. Diese Einschätzungen bleiben jedoch die Ausnahme und ändern nichts am übergreifend positiven Bild, das die Bewertungen zeichnen.
Die Work-Life-Balance bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten stehen dabei im Vordergrund: Viele schätzen die Home-Office-Option sowie die selbstbestimmte Zeiteinteilung, die besonders familienfreundliche Bedingungen schafft. Teilzeitmodelle und die Abstimmung mit Kolleg:innen erleichtern zusätzlich den Alltag.
Auch die Terminplanung gestaltet sich unkompliziert: Kurzfristiger Urlaub lässt sich nach Absprache jederzeit nehmen, und unvorhergesehene Ereignisse können über Gleitzeit oder Freizeitausgleich aufgefangen werden. Wenige Bewertungen weisen darauf hin, dass in arbeitsintensiven Phasen die Pflicht zur Aufgabenerfüllung die Balance etwas belasten kann. Insgesamt überwiegt jedoch der Eindruck, dass das Unternehmen flexible Strukturen bietet, die eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter E-Learnings, Präsenzschulungen sowie Kurse an der hauseigenen Akademie. Externe Weiterbildungen sind ebenfalls möglich. Einige Bewertungen betonen, dass sich innerhalb des Unternehmens Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedene Richtungen bieten – bis hin zu Führungspositionen wie Filial- oder Vertriebsleiter:in.
Wenige Nutzer:innen äußern sich kritischer: Für Techniker:innen gelten die Möglichkeiten als eingeschränkt, und die Transparenz hinsichtlich konkreter Karrierewege wird als verbesserungswürdig eingeschätzt. Diese Einschätzungen bilden jedoch eine Minderheit gegenüber dem positiven Gesamtbild, das die Bewertungen zeichnen.
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