Unternehmen im freien Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betrieblichen Sozialleistungen sind wirklich gut und das Unternehmen zahlt an den meisten Standorten ein sehr marktfähiges Gehalt. Das Miteinander der Beschäftigten ist hervorragend. Kieback und Peter stellt Spitzentechnologie made in Germany her und ermöglicht so eine effizientere Nutzung der technischen Gebäudeausrüstung. Damit kann man sich prima identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konzeptlosigkeit des Topmanagements ist legendär. Mit vielen guten Ideen wird Bullshit Bingo gespielt, ohne die Maßnahmen zu Operationalisieren und umzusetzen. Die Beschlussgeschwindigkeit ist beständig höher als die Umsetzungsgeschwindigkeit. Ziele werden vereinbart aber nicht kommuniziert, es fehlt zudem ein Kontrollorgan für das Topmanagement. Leider arbeitet das Topmanagement mehr gegen als miteinander. Die vorhandenen Potenziale werden so schlicht nicht gehoben und zunehmend mehr gute Mitarbeiter verlassen derzeit das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist immer noch ein Patriarchat, die Anzahl der weiblichen Führungskräfte ist äußerst gering
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter bekommen regelmäßig eine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen zum großen Teil über den regionalen Wettbewerbern
Image
Die Firma zehrt vom guten Ruf der Vergangenheit, die Zuversicht in Besserung des Zustands ist überwiegend abhandengekommen
Karriere/Weiterbildung
Das hängt von der Unterstützung der jeweiligen Führungskraft ab.