Kiefel 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lokaler Arbeitgeber, gut ausgestattete Gebäude, Home-Office möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine, keine Sportvergünstigungen, kein Jobrad,

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das wertvollste Gut, sie sind die Basis für nachhaltigen Erfolg, wenn das keine Wertschätzung erfährt, ist ein Weiterbestehen fraglich

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Führung passiert von oben herab

Vorgesetztenverhalten

komplette Führungsmannschaft wurde in den letzten 1,5 Jahren ausgetauscht. Alles anders und nicht besser

Kommunikation

Gleichberechtigung

keine Bemühungen in diese Richtung, Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Freiraum war da, aber umgesetzt wird nur was sich ganz oben eingebildet wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großer Zusammenhalt in der unteren Ebene

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es wie in anderen Firmen in der mittleren Ebene viele Speichellecker.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Gibt es fast nicht wird nur nach außen suggeriert

Karriere/Weiterbildung

Hat man bis ein Paar Online Sprachkurse so gut wie keine möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten konnte man des Öfteren mit den Füßen am Tisch antreffen, Ist eigentlich fast nie vor Ort weil er Home Office macht obwohl er die Technik leitet

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten- und Management Verhalten

Verbesserungsvorschläge

"Säuberungsaktion" in den Chefetagen abschließen und dann wieder auf die Kernaufgabe konzentrieren und das unglaublich hohe Potential der MA nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat mit den letzten "Säuberungsaktionen" sehr gelitten.

Image

Hat in letzter Zeit stark gelitten

Work-Life-Balance

Durch die IG Metall 35h Woche gut, allerdings gibt es die meiste Zeit angeordnete Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibts nur für Speichelleckern und "ja" sagern

Gehalt/Benefits

ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versuchte sich einen „grünen Anstrich“ zu verpassen indem sie sich umweltfreundlicher darstellen als es der Realität entspricht. Kurzum „Greenwashing“ vom feinsten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden meines Erachtens sehr geschätzt - speziell in den unteren Hierachiestufen

Vorgesetztenverhalten

Schade dass man hier nicht 0 Sterne vergeben kann. Das Vorgesetztenverhalten ist bis auf wenige Ausnahmen eine Katastrophe.
Nach oben buckeln, nach unten treten. Vornehmer ausgedrückt: Selbstaufwertung durch die Abwertung anderer.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Sondermaschinenbau waren immer sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle arbeiten zielorientiert. Eigeninteressengetriebene Verhaltensweisen, wie bei anderen Firmen, die ich danach kennengelernt habe, gab es nicht. Alle arbeitenten auf Augenhöhe zusammen.

Verbesserungsvorschläge

mich wieder einstellen :-)

Arbeitsatmosphäre

Alle haben für die Sache und super zusammengearbeitet, inkl. der globalen Händler.

Image

top Player, tolle Entwicklungen, auch zusammen mit dem Kunden

Kollegenzusammenhalt

auch abteilungs- und "hierarchie"übergreifend

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich - auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

tolle Aufgaben

Kommunikation

Gehalt/Benefits

gut.

Interessante Aufgaben

sehr interessante Produkte und Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zu den Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt momentan dazu nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt momentan dazu nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Image

sehr hoch

Work-Life-Balance

Nicht zu schlagen

Karriere/Weiterbildung

kaum zu toppen

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Einmalig

Umgang mit älteren Kollegen

zuvorkommend

Vorgesetztenverhalten

Immer gesprächsbereit

Arbeitsbedingungen

Alles da

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kein Thema

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Eigentümerstruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

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Image

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Karriere/Weiterbildung

Ja sagen und Karriere machen

Gehalt/Benefits

jeder ist zu haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

grüner, sorry more sustainable, geht es nicht

Kollegenzusammenhalt

Gut, wenn man die engsten Kollegen gewertet

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgedinge gibt es nach wie vor genug, wenn man brav ist

Vorgesetztenverhalten

Diese Bewertung musste ich aus rechtlichen Gründen löschen

Arbeitsbedingungen

toller Wellnessbereich mit Springbrunnen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen oder Vorschlägen kommt auch Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Eine firmeneigene Kantine wäre schön zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Ist immer sehr angenehm

Work-Life-Balance

Angemessene Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Bei der Frage nach Hilfe hat bislang noch nie ein Kollege nein gesagt. :)

Vorgesetztenverhalten

Meist respektvoller Umgang

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es steckt unglaubliches Potenzial in den Technologien und dem Personal. Sollten das Personal den Freiraum bekommen sich zu entfalten und sehen das sich daraus klare Perspektiven ergeben ist sicher großes Möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum, Fehlende Wertschätzung und das unbedingte Ziel der Gewinnoptimierung (an den falschen Stellen wohlgemerkt). Es wird immer mehr versucht Kreativität, Selbstverantwortung und Eigeninitiative zu unterdrücken. Es herrscht mittlerweile eine Art zwei Klassen Gesellschaft. Zum einen die ausführende Belegschaft und zur anderen das Management.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich wieder auf gemeinen Arbeitnehmer konzentriert werden. Marketing baut keine Maschinen sondern die Leute in den Werkhallen.
Eine gewisses Maß an Selbstreflexion wäre nötig damit erkannt wird das Kiefel nicht der einzige und mittlerweile/momentan sicher nicht der beste Arbeitgeber ist.

Arbeitsatmosphäre

Wer Wertschätzung such ist hier definitiv falsch. Gerade in den letzten Jahren, in der auf Serienfertigung gesetzt wird, hat sich gezeigt, dass der Unmut stetig steigt. Ein weitreichender Abgang von Personal ist meiner Meinung nach nur der "Gemütlichkeit" des Personals zu verdanken.

Image

Nach außen wird sich immer als absoluter Überflieger dargestellt aber Mitarbeitern wir aktiv ein Maulkorb verschrieben damit ja keine negativen Stimmen nach außen dringen.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich vorhanden. Flexibilität wird vor allem in eine Richtung erwartet, geduldet und verlangt. Abgehende Stellen werden nicht nachbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist ohne Beziehungen nahezu unmöglich und wird trotz klarer Qualifikation aus vermeintlich persönlichen Gründen torpediert.
Weiterbildung ist möglich wenn man es trotz zum Teil 50+ Stundenwoche noch auf eigene Kosten unterbringen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer als sehr gut angepriesen ist aber wenn man sich mal richtig umschaut alles andere als leistungsgerecht. Gehaltsverhandlungen braucht man erst gar nicht versuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird nur praktiziert wenn es sich medienwirksam einsetzen lässt. Der Fokus auf Fiber ist nicht dem Umweltbewusstsein geschuldet sondern dem massivem AE den er generiert. Sollte der AE einbrechen wird sich zeigen wie GREEN KGF wirklich ist oder ob die nächste Branche fallengelassen wird.

Kollegenzusammenhalt

Unter den direkten Kollegen herrscht absoluter Zusammenhalt. In der Führungsebene wird klar gegeneinander gearbeitet, was sich auch auf den Umgang unter den Abteilungen auswirkt. Eine Zusammenarbeit wird nicht mehr angestrebt, sondern massiv entgegengewirkt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt man zu höheren Hierarchieebenen muss man mittlerweile leider jegliche Führungskompetenzen absprechen. Speichellecker und alte Schulfreunde werden fleißig befördert und Verantwortung übertragen trotz klarer fachlicher Inkompetenz. Kritische Meinungen werden unterdrückt damit mögliche Defizite nicht ans Licht kommen dafür wird aber schnell ein Sündenbock gesucht.
Es ist eindeutig dass alles getan wird damit die Umsatzzahlen erreicht werden (und vermutlich die damit einhergehenden Prämien für die Führungsebene), dies wird getan ohne Rücksicht auf technische Fertigstellung oder den Mitarbeitern die dies dann Ausbaden müssen. Da kann man auch kurz vor Weinachten mal 45 Stunden machen.

Arbeitsbedingungen

Es ist sauber und hell.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Dies hat sich in den letzten Jahren geändert. Mittlerweile sind auch vereinzelt Frauen in der Produktion tätig. An anderen Stellen wird aber eindeutig auf den älteren weißen Mann gesetzt.

Interessante Aufgaben

Gerade im Bereich des Sondermaschinenbaus sind hier natürlich vielfältige und anspruchsvolle Arbeiten zum großen Teil an der Tagesordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfeld sowie die sehr hohe Mitarbeiterorientierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die geplante Kantine sollte schnellstmöglich realisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Sehr hoher Zusammenhalt und Identifikation mit dem Unternehmen. Es wird nie langweilig und macht richtig Spaß hier zu arbeiten. Leider gibt es einzelne sehr wenige Kollegen, die den "guten alten Zeiten" hinterher trauern, wenn wir uns aber in den letzten Jahren nicht zu dem jetzigen sehr modernen innovativen Unternehmen weiterentwickelt hätten, bei dem natürlich viele Arbeitsabläufe modernisiert und auch digitalisiert wurden, hätten wir nicht unsere sehr sicheren und modernen Arbeitsplätze.

Image

Wir sind einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Wir haben seit mehr als 50 Jahren eine eigene Ausbildung und seit kurzen eines der modernsten Ausbildungszentren. Mit einer Ausbildungsquote von über 10% der Mitarbeiter sind wir hier führend. Die absolute Mehrheit der Mitarbeiter in der Montage hat ihre Ausbildung bei Kiefel durchgeführt und bleibt bis zur Rente bei uns.

Work-Life-Balance

Bei uns in der Produktion gibt es jederzeit die Möglichkeit sich für wichtige Termine kurzfristig ein, zwei Tage frei zu nehmen. Dazu kann man die angearbeiteten Stunden aus dem Gleitzeitkonto verwenden. Überstunden sind nur phasenweise zur Einhaltung von wichtigen Kundenterminen notwendig. Samstagsarbeit ist die absolute Ausnahme und ist in den letzten Jahre maximal 2 bis 3 mal jährlich notwendig geworden, dazu wird aber immer ein Mitarbeiter ausgewählt bei dem dies auch problemlos möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit zu allen Arten der Weiterbildungen, hierzu gibt es sogar ein eigenes Förderprogramm für geeignete Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein äußerst gerechtes Entlohnungssystem auf tariflicher Basis der IG-Metall mit einer regelmäßigen Bewertung der Einstufung und Leistungsbeurteilung welche nicht auf Alter und Betriebszugehörigkeit beruht, sondern auf dem Aufgabengebiet, der Verantwortung die man übernimmt, sowie dem Engagement und der Leistungsbereitschaft. Bei uns bekommt man kein höheres Gehalt nur weil man schon lange dabei ist, sondern dann wenn man sich engagiert, Verantwortung übernimmt und Leistung erbringt. Zusätzliche gibt es eine betriebliche Altersversorgung, eine äußerst hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt, sowie Sonderurlaube für diverse Anlässe wie Hochzeit, Umzug usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier gibt es eine sehr positive Entwicklung, es gibt sogar eine eigene Stabsstelle für Nachhaltigkeit im Unternehmen. Wir haben einen Betriebsrat der sehr gut mit unserer Personalabteilung und der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Unsere Entwicklungen wurden in den letzten Jahren in Bezug auf Materialkompetenz erweitert und wir sind aktuell in der Lage Maschinen, Werkzeuge und Prozesse für die Verarbeitung von allen Arten von Materialen bis hin zu reinen natürlichen Faserwerkstoffen zu erzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Besonders innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es einen sehr hohen Zusammenhalt und man trifft sich auch des Öfteren privat, dort sind auch die jeweiligen Vorgesetzten mit dabei. Abteilungsübergreifend wird sich jederzeit gegenseitig geholfen und man hat auch die Möglichkeit zeitweise in anderen Abteilungen zu arbeiten, deswegen ist auch dieser Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter und ihre langjährigen Erfahrungen werden sehr geschätzt, die jungen lernen von den älteren viele Dinge. Es gibt sowohl ein Altersteilzeitmodell als auch Jubiläumsfeiern und Prämien für langjährige Firmenzugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit allen Themen zu seinen Vorgesetzten gehen. Die Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern in der Montage ist sehr hoch. Verbesserungsvorschläge können jederzeit eingebracht werden und werden wenn machbar und sinnvoll schnellstmöglich umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Arbeitsumfeld, alles ist auf dem neuesten Stand der Technik, die Digitalisierung ist in allen Abteilungen angekommen und es gibt auch hier regelmäßig Neuerungen und Modernisierungen. In der Montage sind wir zu weiten Teile papierlos.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Da wir in mehreren Bereichen tätig sind ist unser Aufgabengebiet sehr breit und vielfältig und äußerst interessant. Es gibt die Möglichkeit sowohl im absoluten Sondermaschinenbau in der Medizintechnik tätig zu sein, im Standardmaschinenbau der Verpackung und im Serienmaschinenbau Fiber. Es ist also für jeden alles dabei.