Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kiefer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr sehr wenig, und wenn es dann falsch ist wird gleich ein " Fass "aufgemacht.
Gibt es nicht, Jeder hat mit seinen Arbeit zutun.
Es herrscht Gruppenzwang. Da wird in der Mittagspause für alle entschieden 1 Überstunden am Abend zu machen.
Setzt viel zu viel voraus was man in den 1.Wochen nicht wissen kann. Mündliche Absprachen mit dem Arbeitgeber werden nicht eingehalten.
Gibt es, Aber durch den Leistungsdruck ist der Stress zu groß.
Alle werden eingeschüchtert und es herscht das Gefühl, Mann ist immer zu langsam.