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Kiesel 
Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Familien geführter Konzern, mit tollen Zielen

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Innovationen, tolles Portfolio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzern!

Verbesserungsvorschläge

Die Wahl seiner Führungskäfte könnte etwas besser gestaltet sein, oftmals hat man das Gefühl, dass Personen in Führubgspositionen kommen die dafür noch keine Qualifikationen haben. Für meine Begriffe wird sich auch zu wenig darum gekümmert, diese schnell zu Führungskräften zu formen. Damit lässt man Mitarbeiter und auch die Führungskräfte und letztendlich auch den Kunden im Regen stehen.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war gut, guter Mentor!
Die Geschäftsleitung der Kiesel Nord handelt in meinen Augen relativ unprofessionell und pflegt eine ziemlich schlechte Kommunikation.

Image

Das Image wird intern etwas höher gelobt, als es im Markt wirklich wahrgenommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten offen im Unternehmen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

danke für Ihre ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Aufgabenvielfalt und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebt haben – das nehmen wir wirklich gerne mit.

Gleichzeitig hören wir die Kritik an der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften sowie an der Kommunikation in der Geschäftsleitung sehr bewusst. Das sind Themen, an denen wir dran sind und auch weiter arbeiten werden. Ihr Eindruck, dass hier mehr Professionalität und Klarheit erwartet wird, ist für uns wichtig.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen noch detaillierter teilen möchten oder uns Hinweise geben wollen, wo wir konkret ansetzen können, freuen wir uns jederzeit über ein vertrauliches Gespräch.

Herzlichst

Ihr Jens Rädel

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.