116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Kiesel Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenman fühlt sich wie in einer großen Familie, toller Zusammenhalt und Teamgeist - Weiter so!!!
fällt mir aktuell nichts ein
Samstags- und Sonntagsarbeit sollte mit einem Ausgleichstag (Urlaubstag) entlohnt werden...
Es fehlt ein Mitarbeiterhandbuch für neue Mitarbeiter - das würde jedem neuen MA den Einstieg viel einfacher machen...
freundschaftliches Verhältnis, Duz-Kultur und Professionell
mit einem gelben Mitbewerber auf Augenhöhe, alle anderen Mitbewerber schauen von unten auf uns hoch - daher Sehr gut
Absolut in Ordnung - wenn man Laptop hat, könnte man immer arbeiten, daher liegt es an jedem selber
ist definitiv gegeben, ist aber jedem selber überlassen, was er daraus macht
ich bin (aktuell) sehr zufrieden, aber seien wir mal ehrlich - Geld könnte immer mehr sein
es wird das möglichste versucht
Insgesamt sehr gut, allerdings wird man teilweise als GmbH Angestellter in den Regionen nicht ernst genommen....
hab noch nichts negatives gehört
kümmert sich um alle Belage, ist immer erreichbar und sehr freundlich und hilfsbereit
Auf Augenhöhe, MS-Teams funktioniert mit dem Handy sehr schlecht (ist aber ein EDV-Problem)
ist eine männlich dominierte Branche
definitiv - was gibt es für einen Mann schöneres als im Vertrieb für Baumaschinen zu arbeiten ;-)
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Ihre Bewertung bezieht sich stark auf Soft Skills - darunter versteht man Charaktereigenschaften und Fähigkeiten, die insbesondere im täglichen Miteinander zum Tragen kommen: freundlich, hilfsbereit, auf Augenhöhe, freundschaftlich, Zusammenhalt etc. werden hierbei von Ihnen erwähnt. Das hat mich sehr angesprochen, denn als Personaler finde ich Soft Skills mindestens genauso wichtig wie Hard Skills (Fachkompetenz). Wie so oft kommt es natürlich auf die Mischung an.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Wahrnehmung an dieser Stelle geteilt haben. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit mit guten zwischenmenschlichen Kontakten in unserem Unternehmen.
Freundliche Grüße
Man hilft sich gegenseitig! Obwohl es spitzen und harte Phasen gibt
Die Branche leidet etwas in der allg Wahrnehmung! Aber es ist spannend und Abwechslungsreich
Von Job Rad bis Tipps für Ernährung, man muss nur wollen
Eigene Akademie und viele Möglichkeiten
Gemeinsame Treffen, Grillen in der Mittagspause
Erfahrung wird geschätzt
Fair und Kommunikativ
Moderne Büros und gute Ausstattung
Durch klare Informationen und klar formulierte Unternehmensziele kann jeder sein Teil zum Ziel beitragen
Abwechslung pur ! Verschiedene Menschen und Anforderungen an die Produkte
Produkte, Branche, Kunden
Das festhalten an alten Strukturen.
Die Teams stärken und einbinden. Klare Entscheidungen fördern. Einfachere, einheitliche Systeme .
Der Teamgeist wird viel zu wenig gefördert. Sehr starkes Abteilungsdenken/Kostenstellendenken
Hat jeder selbst in der Hand und passt
Viele Onlinekurses vorhanden
Dieser Zusammenhalt in den Abteilungen ist ok, beschränkt sich aber überwiegend auf das Geschäftliche.
Keine Benachteiligung
Partnerschaftlicher Umgang. Leider ist die Meinung einzelner zur Verbesserung nicht gefragt.
Kein fortlaufender Prozess zu erkennen. Chronische Unterbesetzung in den Abteilungen. Neue Mitarbeiter werden kaum unterstützt.
Über die Zentrale werden wichtige Informationen weitergegeben. In der Region wird das notwendige mitgeteilt, ist aber weit von Kommunikation/Dialog entfernt.
Ist gegeben
Jeder hat die Möglichkeit sich zu verwirklichen und sucht sich seinen Job aus. Wechselmöglichkeiten bestehen.
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu, die ich überwiegend als positiv empfinde. Aber mich würde doch interessieren, weshalb Sie uns bei 3,7 Sternen dennoch nicht empfehlen würden :-)
Sie fokussieren sich in Ihrer Bewertung im Wesentlichen auf unseren Standort Hamburg. Da haben Sie sicherlich tiefere Einblicke als ich aus der Zentrale heraus. Ihre Bewertung gibt aber Veranlassung, mal zu hinterfragen, was wir in puncto Strukturen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen verbessern können. Ich verstehe uns als sehr modernes Unternehmen, welches stets daran arbeitet, sich in allen Bereichen zu optimieren. Bewertungen wie Ihre helfen uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden. Vielen Dank!
Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit!
Herzliche Grüße
Schnelle Entscheidungen, kurze Dienstwege, gute Kommunikation mit den Kollegen aus anderen Standorten
Investitionen in Ergonomie am Arbeitsplatz und Hardware
Kommunikation von Unternehmenskennzahlen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen verstehen sich untereinander und helfen einander gegenseitig
In der Branche ein gutes Image
Gleitzeit, Homeoffice und auch Arztbesuche, wenn nicht anders möglich, während der Arbeitszeit sind möglich.
40h Woche ist eher altmodisch und könnte überdacht werden.
Theoretisch aufgrund der Akademie gut, leider kann nicht jeder an allen angeboten Schulungen teilnehmen
Jeder bekommt das was er selbst verhandelt, da keine Tarifverträge genutzt werden. Die Sozialleistungen sind gut, leider werden keine VWL gezahlt
Super Kollegen, alle nett und hilfsbereit, und das Standortübergreifend
Bisher keine Probleme, durch kurze Wege konnte alles schnell und unkompliziert gelöst werden
Hier ist das größte Verbesserungspotenzial, die Plätze sind solide ausgestattet, 2 Bildschirme etc. Die Computer (Igel) könnten schneller sein. Die Arbeitsplatzergonomie kann verbessert werden, Höhen verstellbare Tische, bessere Stühle
Es finden regelmäßig Team Meetings statt, hier wird allerdings selten über Zahlen gesprochen sondern um allgemeine Abläufe etc. Hier könnte man die Angestellten, gerade in Ungewissen Corona Zeiten, mehr informieren, wie es um die Firma steht.
Ich kann keine Unterschiede in der Behandlung erkennen
Meistens sehr interessante Aufgaben die sich schnell abwechseln
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu. Es freut mich sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen und auch empfehlen würden.
Im Handbuch "Mein Kiesel" kommunizieren wir seit 2018 jedes Jahr sehr offen über Zahlen, Planungen und Entwicklungen des Unternehmens. Aktuell arbeiten wir an der 2022-Ausgabe. Auch hier blicken wir auf 2021 zurück und geben einen Ausblick auf 2022. Vielleicht möchten Sie mir ja mitteilen, welche Informationen aus Ihrer Sicht fehlen - gerne prüfen wir dann, inwieweit wir dies in die Unternehmenskommunikation mit aufnehmen können.
VWL fördern wir seit 2018 tatsächlich nur noch in bestehenden Altverträgen. Wir haben die unternehmerische Entscheidung getroffen, voll auf die betriebliche Altersvorsorge (BAV) zu setzen. Hierbei unterstützen wir mit einem jährlich steigenden Arbeitgeberanteil. Sie können sehr gerne mit Fragen zum Thema VWL / BAV auf die Personalabteilung zukommen oder sich die Kiesel-Sozialordnung zur Hand nehmen. Dort wird dieses Thema auch behandelt.
Ich bin immer sehr dankbar für Anmerkungen unserer Mitarbeiter/innen, da diese einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Arbeitgebers KIESEL leisten können. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Ich wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit in unserem Unternehmen!
Herzliche Grüße
sehr familiär und modern aufgestellt, Home Office, eigene und kompetente IT Abteilung
Kernarbeitszeit nicht flexibel
Kernarbeitszeit flexibler gestalten
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Leonberg ist sehr familiär
Firma Kiesel hat in der Baubranche einen sehr guten Ruf.
lange Kernarbeitszeit, allerdings wird an Wochenenden eher selten bis gar nicht gearbeitet
Jeder hilft jedem, klasse!
direkt und offen, Versprechungen werden eingehalten, super !
Der Standort in Leonberg ist recht ,,neu''. Es fehlt an nichts.
Mithilfe eines eigenen Intranet ist man immer up to date innerhalb der großen Kiesel Gruppe.
Firma Kiesel bezahlt in dieser Branche überdurchschnittlich und ein 13. Gehalt. Des Weiteren gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Allerdings sollte man Firma Kiesel nicht in Bezug auf Thema Gehalt mit Porsche , Daimler und co vergleichen.
Jeder hat ein vielfältiges Aufgabengebiet, es wird nicht langweilig
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns bei kununu zu bewerten.
Es freut mich sehr, dass Sie sich im Unternehmen - und insbesondere in Ihrer Niederlassung Leonberg - so wohl fühlen. Besonders hervorheben möchte ich Ihre Anmerkungen zum Team-Zusammenhalt und zum Vorgesetztenverhalten. Diese beiden Punkte sind maßgeblich dafür verantwortlich, ob Mitarbeiter/innen gerne zur Arbeit kommen oder nicht.
Um für mich das Thema "Kernarbeitszeit" in Ihrem Fall besser greifen zu können, biete ich sehr gerne an, dass Sie mich persönlich kontaktieren und mir die Situation mal schildern. Vielleicht gibt es in den Abläufen ja Optimierungsmöglichkeiten.
Ansonsten wünsche ich Ihnen, dass es auch in Zukunft "nicht langweilig wird" und es Ihnen weiterhin "an nichts fehlt". Haben Sie weiterhin eine gute Zeit bei Kiesel.
Herzliche Grüße
Offene und respektvolle Art der Kollegen und Vorgesetzten, sehr Familiär, Geschäftsführer sind vor Ort und kommunizieren mit einem.
Nichts
Eventuell die Technik erneuern, sehr oft Server Probleme, Arbeitsplatz zum teil nicht Up to Date (IGEL statt PC oder Laptop, Geschäfts Handy ist ziemlich langsam für die Menge Daten die dort verarbeitet werden müssen)
Super Nette vorgesetzte und Kollegen
Einteilbare Arbeit und Arbeitszeiten, kurzfristige Arzttermine kein Problem!
Die Kiesel Akademie ist erstklassig, für die Fortbildung werden einem keine Grenzen gesetzt.
Anfangs ein bisschen wenig, aber man kann mit den Vorgesetzten darüber reden
Erstklassig, sehr familiär
Fast immer Perfekt
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Es freut mich sehr, dass Sie sich bei Kiesel so wohl fühlen. Die Unternehmensleitung legt sehr viel Wert darauf, dass jeder gerne zur Arbeit kommt. Aus diesem Grunde arbeiten wir tagtäglich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem man mit Freude arbeitet.
Die angesprochene Hardware thematisiere ich in einem meiner nächsten Gespräche mit der IT-Leitung. Ich kenne mich da zu wenig aus :-).
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und viel Erfolg in unserem Unternehmen.
Herzliche Grüße!
Passt soweit.
Die Firma kann nur soweit dabei helfen, wie der Angestellte selbst diese Balance einrichten will. Von daher sieht das für mich auch in Ordnung aus.
Passt!
Nichts auszusetzen.
Nichts auszusetzen.
An manchen Stellen kommen Informationen leider nur langsam an. Oft muss man für Infos ewig nachfragen.
Wie vertraglich vereinbart. Daher nichts auszusetzen.
Soweit ich das sehe, ist es bei der Firma Kiesel ziemlich egal ob w oder m. Die Chancen sehen für mich gleich aus.
Es kommt immer etwas neues dazu. Klar, viele Routinearbeiten, aber sowas hat man überall.
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Es freut mich wirklich außerordentlich, dass Sie uns als einen so guten Arbeitgeber wahrgenommen haben und dies den an unserem Unternehmen Interessierten weitergeben. Vielen Dank hierfür.
Ich werde in Ihrem Unternehmensbereich das Thema mit der Kommunikation ansprechen und versuchen, die Abläufe diesbezüglich ggf. noch zu optimieren.
Ich wünsche Ihnen sehr, dass Sie Ihr neues Arbeitsumfeld ebenso positiv wahrnehmen, wie Sie es bei uns getan haben.
Herzliche Grüße!
Sonderbar maschienen
Es gibt denke ich in jedem Betrieb auch einmal Unstimmigkeiten, die man nur durch gute Kommunikation in den Griff bekommt
Gute Fortbildung und weiterbildungs möglichkeiten
Das Gehalt ist jedem individuell und gerecht angepasst.
Eher meist freundschaftlich und auch auf den privaten Bereich ausgeprägt
Auch in schwierig zu überwältigenden Zeiten, geben alle ihr bestes
Es wird gutes Werkzeug zur Verfügung gestellt und angeschafft
Man kann hier mit jedem offen und ehrlich komunizieren
Mann erlebt und entdeckt oft jeden Tag neue dinge
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Es freut mich wirklich außerordentlich, dass Sie uns als einen so guten Arbeitgeber wahrnehmen und Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld gut und sicher fühlen. Ihre Bewertung ist ein Kompliment an die Arbeit der letzten Jahre und macht uns sehr stolz. Unsere Unternehmensleitung legt viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei Kiesel wohl fühlen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und viel Erfolg in unserem Unternehmen.
Herzliche Grüße!
Sehr familiär! Sehr flache Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre (Siehe oben)
Zeigt den Weg in welche Richtung die Reise geht. Redet über die Ziele und holt uns alle ab!! Nur wer das Ziel kennt kann den Weg such mitgehen!!
In der Arbeitsatmosphäre sehe ich die größte Schwäche des Unternehmens!! Etwas mehr Herz und Verständnis für die Mitarbeiter würde sich lohnen!!! Von den Vertriebskollegen am Telefon hört man leider nie gutes. Sie wünschen sich mehr Rückhalt. ( den es ja gibt aber nicht gezeigt wird) Die Angst seine Job zu verlieren ist unter den Kollegen sehr hoch!!
Nehmt den Kollegen die Angst!!
Kann mich nicht beschweren!! Sehr flexibel!
Spontan frei nehmen jederzeit möglich!!
Selbst in der schwierigen Zeit (Corona) hat man Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld erhalten! Nicht selbstverständlich!
Ein Team - alle für einen!!!!!! Wer Hilfe benötigt bekommt sie auch. Angefangen von der Zentrale bis zu den Regionen!!
Manchmal würde ich mir wünschen er könnte sich ein paar Minuten freischaufeln und sich Zeit für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter nehmen. (Siehe Arbeitsatmosphäre)
Ich sehe aber auch, dass er genügend andere Themen auf dem Schreibtisch hat und er bemüht ist es jedem recht zu machen. Daher 4 Sterne!!!
Bei uns in der Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Jeder, den das Thema betrifft, weiß über die für ihn relevanten Themen Bescheid.
Meine Aufgabe im Unternehmen ist sehr vielfältig und man bekommt viele Projekte die man bearbeiten kann und darf.
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Es freut mich sehr, dass Sie uns als einen "TOP"-Arbeitgeber wahrnehmen. Das ist ein großes Kompliment an unsere Arbeit der letzten 2-3 Jahre, denn in der Zeit haben wir uns wirklich weiterentwickelt und an dem Ziel gearbeitet, unseren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und guter und verlässlicher Partner zu sein.
Interessant finde ich Ihre Anmerkung mit der "Angst" - zumal ich mich zuletzt intensiv mit diesem Thema auseinandergesetzt habe. Sie schreiben aus einem aktuellen Job heraus. Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen - ich möchte gerne mehr darüber erfahren und bin mir sicher, dass sich daraus ein spannendes Gespräch entwickeln wird.
Ansonsten bedanke ich mich nochmals ganz herzlich für Ihre Bewertung und Ihre Bereitschaft, Ihre Erfahrungen mit anderen zu teilen - TOLL, dass Sie in Kiesel einen Arbeitgeber und einen Arbeitsplatz gefunden haben, der Sie so mit Zufriedenheit ausfüllt.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Freundliche Grüße
Die Firma steht auf eine solidem Fundament. Rein wirtschaftlich brauchen sich die Mitarbeiter keine Sorgen machen.
Wo fange ich an? Es war einmal ein Familienbetrieb mit klaren Zielen, Visionen und einer eher traditionellen, aber sehr effektiven Firmenkultur. Im Laufe der Zeit sind wir extrem gewachsen und dadurch ändern sich viele Dinge. Das verstehe ich. Warum wir aber viele moralischen und ethischen Grundsätze im Verlauf der Reise über Bord geworfen haben, das versteh ich nicht. Ich will damit nicht sagen, früher war alles besser, aber die Entwicklung des Unternehmens ist nicht für jeden gut.
zuhören und lernen. Einfach mal den Mitarbeitern zuhören, einen vernünftigen Dialog führen, und die dadurch gewonnenen Erkenntnisse umsetzten. Mehr Ehrlichkeit seitens der Führungskräfte wäre von klarem Vorteil. Vielleicht wäre die Einrichtung eines Betriebsrates ganz hilfreich.
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Ich verstehe Ihre Einwände. Aber ist es nicht sehr oft der Fall, dass bei einem relativ schnellen wirtschaftlichen Wachstum das Nachziehen von Strukturen zeitverzögert stattfindet? Viele Dinge benötigen einfach etwas Zeit - das Finden und die Weiterentwicklung von Führungskräften beispielsweise. 2020 haben wir in diesem Bereich viel getan und 2021 haben wir weitere Pläne und Ideen. Im Ergebnis sollten die Themen, welche von Ihnen angesprochen werden (Einhalten von Grundsätzen, zuhören, ehrlich im Umgang miteinander etc.) deutlich verbessert werden.
Ich selbst reise zwischenzeitlich in die Niederlassungen und biete meine "Zeit" an - mit dem Ziel einfach mal zuzuhören, aufzunehmen und Lösungen zu suchen. Sie schreiben aus einem aktuellen Job heraus - kontaktieren Sie mich doch einfach, damit ich Sie davon überzeugen kann, dass Ihre Anmerkungen eher zur Ausnahme statt zur Regel gehören. Denn wir haben sehr viele wirklich gute und entwicklungswillige Führungskräfte, die keine Grundsätze über Bord geworfen haben.
Ich würde mich über eine persönliche Kontaktaufnahme sehr freuen.
Freundliche Grüße