Kiesel Gruppe Logo

Kiesel 
Gruppe
Bewertung

Kiesel ist ein starkes sicheres Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kiesel Gruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Maschinen sind in einem sehr gepflegten zustand. Die Technik die zu Verfügung gestellt wird ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsanweisungen der einzelnen Abteilungen sind in meinen Augen nicht gut kommuniziert. Hie könnte man es besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung muss deutlich verbessert werden, insbesondere in den Bereichen der Rechnungsprüfung in den Niederlassungen. Dort wird derzeit noch mit Stempeln auf ausgedruckten Rechnungen gearbeitet, was nicht mehr zeitgemäß ist.
Außerdem sollte die Arbeit mit zwei verschiedenen Programmen abgeschafft werden, da dies die Arbeitsabläufe unnötig kompliziert und zeitaufwendig macht.
Die Arbeitsanweisungen der einzelnen Abteilungen sowie deren Zusammenspiel müssen klar definiert und abgestimmt werden, damit es keine Unstimmigkeiten oder Streitigkeiten darüber gibt, wer für welche Aufgaben verantwortlich ist.
Darüber hinaus wünsche ich mir mehr Transparenz hinsichtlich der Umsätze und Unternehmensziele. Dies würde die Mitarbeitenden zusätzlich motivieren und einen stärkeren Anreiz schaffen, die gesetzten Ziele einzuhalten und zu erreichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Kiesel als sicheres Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen wahrnehmen und insbesondere den Zustand unserer Maschinen sowie die bereitgestellte Technik hervorheben.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre konstruktiven Hinweise. Die Themen Kommunikation, Digitalisierung und die Abstimmung von Prozessen zwischen den Abteilungen sind wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Gerade klare Verantwortlichkeiten und transparente Abläufe tragen wesentlich zu einer guten Zusammenarbeit bei. Auch Ihr Wunsch nach mehr Transparenz hinsichtlich Unternehmenszielen und Entwicklungen ist für uns ein wertvoller Impuls.

Sollten Sie weitere konkrete Anregungen haben, kommen Sie gerne persönlich auf mich zu.

Herzlichst

Ihr Jens Rädel

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.