Schwierige Verhältnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sind gut und die Angebotenen Hauptprodukte sind sehr gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung der Arbeitnehmer und keine greifbaren Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen greifbarer sein und sollten mehr Entscheidungsgewalt bekommen. Des weiteren wäre es gut wenn man die einzelnen Mitarbeiter nicht ins übermaß belastet und vielleicht 2. Stellen besetzen würde.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, durch verschiedene zusammen geführte Prozesse, die nicht Hand in Hand gehen.
Image
Leider zwiegespalten. Obwohl mehr drinnen wäre.
Work-Life-Balance
Für meine Verhältnisse immer sehr ordentlich. Meiner Meinung nach wurden meine Anliegen fürs Privatleben immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Hauptgrund meines Auftritts. Es gibt in bestimmten Berufsfeldern keine Leiter nach oben.
Gehalt/Benefits
Zufrieden gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Lager.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht greifbar gewesen.
Arbeitsbedingungen
Etwas bessere Technik wäre angebracht. Genauso wie ordentliche Vertretungen angebracht wären.
Kommunikation
Grauenhaft mit dem ein oder anderen Kollegen.
Gleichberechtigung
Der eine etwas mehr der andere etwas weniger. Je nach Sympathie. Das gilt aber nicht für alle Kollegen. Deshalb die Goldene Mitte.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr viel aber dadurch hat man auch immer viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
danke für Ihre offene Rückmeldung! Wir nehmen Ihre Punkte sehr ernst – besonders die Themen Erreichbarkeit von Führungskräften, Überlastung, Kommunikation und die angesprochene „Lagerbildung“. Das sind klare Signale, an denen wir weiterarbeiten müssen. Gleichzeitig freut uns, dass Sozialleistungen, Produkte, Aufgabenvielfalt und der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv wahrgenommen wurden.
Ihre Hinweise zu Technik, Vertretungsregelungen und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns ebenfalls wertvoll. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, die internen Abläufe besser aufeinander abzustimmen und für Mitarbeitende spürbar zu verbessern.
Wenn Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas konkreter mit uns zu teilen, stehen wir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch bereit – wir hören zu und möchten dazulernen.
Herzlichst
Ihr Jens Rädel