Keine Chance auf Veränderungen innerhalb der Firmengruppe. Aufstiegschancen werden dem Bewerber ausgeredet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiesel Süd GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszulagen
Freiheit für selbständiges handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr viele Entscheidungen ohne Mitarbeiter entschieden.
Hauptsache der Geschäftsleitung geht es gut und Sie können nach Außen ein gutes ansehen des Unternehmens erwirken.
Alle 2 Jahre Geschäftsführer wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sowie die Geschäftsleitung sollte näher am Mitarbeiter sein
Image
Es wird mehr auf das Äußere Erscheinungsbild geachtet als auf den Wert der Mitarbeiter…..
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, sehr viele hürden
keine Förderung ausserhalb des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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