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Kiesel 
Gruppe
Bewertung

Kiesel → Versprechungen groß, Umsetzungen kaum vorhanden

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Gehaltsauszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich die ausgeprägte Zweiklassengesellschaft, die zwischen Führungskräften und Mitarbeitern besteht. Dieser Umstand fördert ein Klima der Ungleichheit und des Misstrauens. Zudem ist das Lachen im Büro verboten, was die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt und die Motivation der Angestellten mindert. Die Geschäftsführung ist oft fehl am Platz und trifft Entscheidungen, die nicht im Sinne der Belegschaft sind. Darüber hinaus fühle ich mich durch Spitzel hinter jeder Ecke beobachtet, was ein Gefühl der ständigen Kontrolle und Unsicherheit erzeugt, das die Kreativität und Produktivität hemmt.

Verbesserungsvorschläge

Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, wäre es hilfreich, Gleichberechtigung in allen Bereichen zu fördern und den Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiheit zu gewähren. Das stärkt das Vertrauen und die Motivation

Arbeitsatmosphäre

Wenn man der Geschäftsführung nahe steht ist alles gut, ansonsten ist es katastrophal

Work-Life-Balance

Aufgrund vieler Administrativer Aufgaben eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich und hinterlistig

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Beratungsresistent

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf kununu zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Auch wenn Ihre Anmerkungen sehr subjektiv sind, nehme ich diese sehr ernst. Schließlich richten sie sich gegen Grundhaltungen, nach denen sich unser Tun richtet: Vertrauen, Führung auf Augenhöhe, wertschätzender und respektvoller Umgang, Gleichberechtigung in allen Belangen usw. Ich bin mir sicher, dass ein ganz überwiegender Teil unserer Angestellten genau nach diesen Grundhaltungen lebt und auch eine gute Zeit bei Kiesel hat.

Ich wünschte, Sie hätten mich angesprochen, um Ihre Wahrnehmungen und Erfahrungen gemeinsam zu analysieren. Wenn Sie noch bereit dazu sind, würde ich mich freuen, wenn Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen könnten, um Ihre Erfahrungen näher zu erläutern.

Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.