Gehalt zu gering.Werden die falschen Arbeiter gepusht dank Sympathiepunkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LOHN,keine Gleichberechtigung,wird immer mehr erwartet von den Mitarbeitern.Lohnanpassung gleich NULL
Verbesserungsvorschläge
Um Abgänge langfristig zu vermeiden(was eh kommen wird) unbedingte Gehaltsanpassung.Vorallem Gleichberechtigungen in allen Belangen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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