Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Zerspanungsmechaniker:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Anlagenbauer:in
Ø 48.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Arbeitsvorbereiter:in
Ø 48.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ø 36.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 39.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Area Sales Manager:in
Ø 57.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
CNC-Fräser:in
Ø 49.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sekretär:in
Ø 58.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei Kieselmann GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Zerspanungsmechaniker:in | Knittlingen | 49.000 € |
| Anlagenbauer:in | Knittlingen | 48.100 € |
| Arbeitsvorbereiter:in | Knittlingen | 48.000 € |
| Industriekauffrau / Industriekaufmann | Knittlingen | 36.800 € |
| Lagerist:in | Knittlingen | 39.500 € |
| Area Sales Manager:in | Knittlingen | 57.800 € |
| CNC-Fräser:in | Knittlingen | 49.100 € |
| Sekretär:in | Knittlingen | 58.700 € |
Gehaltsverhandlungen gibt es nur auf mehrmonatiges penetrandes Nachfragen, Gehaltserhöhung dafür definitiv nicht! Es werden ständig neue Gründe für eine Ablehnung gefunden. Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, sind jährlich stark unterschiedlich. Absprachen werden seitens der Vorgesetzten nicht eingehalten. Diese Problem ist Abteilungsübergreifend