Mehrfachbewertung
Könnte der Top Arbeitgeber auf dem Markt sein, braucht dafür mehr Investition in die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kieser Training GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Wochenende sowie Feiertagszuschläge sollte längst da sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Konzept gibt es nicht viel Umweltbelastung, aktiv wird nicht drauf geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfache Wünsche werden übergangen, respektvoll ist anders.
Vorgesetztenverhalten
In einer Hierarchie steigt jeder Beschäftigte bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit auf.
Arbeitsbedingungen
Software ist veraltet, bei Hitze muss mit langer Hose gearbeitet werden, keine Reaktion des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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