Arbeitnehmerunfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte überlegen, warum Kieser andauernd neues Personal hat. Alleine in meinem Jahr sind mehrere Leute in der Probezeit abgesprungen, weil sie gemerkt haben, hier läuft was falsch.
Arbeitsatmosphäre
Solange du funktionierst, bist du gut.
Image
gutes Image, Leute haben Respekt, solange man kompetent wirkt.
Work-Life-Balance
Leute werden genötigt, mehr als Vollzeit zu arbeiten. Überstunden werden nicht bezahlt, Ausgleich wegen Personalmangel nicht möglich. Feiertage, Wochenenden ohne Zuschüsse.
Wenig bis keine Rücksichtnahme auf private Termine.
Karriere/Weiterbildung
Naja. Duale Studenten sind billige Arbeitskräfte. Interne Pflicht-Ausbildungen, Studiumabschluss ausgenommen, außerhalb von Kieser wertlos.
Kollegenzusammenhalt
Team ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Emotionale Erpressung, null Empathie, Hauptsache Umsatz.
Arbeitsbedingungen
Perso-Raum glich Knastzelle. Andauernd stürzt das System am PC ab.
Kommunikation
Lügen oder nicht eingehaltene Versprechungen im Vorstellungsgespräch.
Gehalt/Benefits
Bei den Überstunden unter Mindestlohn.