Ihr Unternehmen?

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Kieser 
Training 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitnehmerunfreundlich.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kieser Training in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte überlegen, warum Kieser andauernd neues Personal hat. Alleine in meinem Jahr sind mehrere Leute in der Probezeit abgesprungen, weil sie gemerkt haben, hier läuft was falsch.

Arbeitsatmosphäre

Solange du funktionierst, bist du gut.

Image

gutes Image, Leute haben Respekt, solange man kompetent wirkt.

Work-Life-Balance

Leute werden genötigt, mehr als Vollzeit zu arbeiten. Überstunden werden nicht bezahlt, Ausgleich wegen Personalmangel nicht möglich. Feiertage, Wochenenden ohne Zuschüsse.
Wenig bis keine Rücksichtnahme auf private Termine.

Karriere/Weiterbildung

Naja. Duale Studenten sind billige Arbeitskräfte. Interne Pflicht-Ausbildungen, Studiumabschluss ausgenommen, außerhalb von Kieser wertlos.

Kollegenzusammenhalt

Team ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Emotionale Erpressung, null Empathie, Hauptsache Umsatz.

Arbeitsbedingungen

Perso-Raum glich Knastzelle. Andauernd stürzt das System am PC ab.

Kommunikation

Lügen oder nicht eingehaltene Versprechungen im Vorstellungsgespräch.

Gehalt/Benefits

Bei den Überstunden unter Mindestlohn.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kieser HR Team

Liebes ehemaliges Kieser-Teammitglied,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Deine Erfahrung nicht positiv war. Deine Kritik ist uns wichtig und wir möchten uns immer weiterentwickeln. Kontaktiere uns doch direkt unter austausch@kieser.com, um detaillierter darüber zu sprechen.
Viele Grüße und viel Erfolg weiterhin.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.