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Kieser 
Training 
GmbH
Bewertung

Ganz schlechter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kieser Training GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf Autorität getrimmte Unternehmenskultur. Geführt wird dieses unternehmen von intern ausgebildeten ,,Führungskräften", die niemals Personalverantwortung haben sollten.

Kommunikation

von oben herab und fachlich mangelhaft

Work-Life-Balance

Überstunden werden von vorneherein geplant und es wird behauptet, dieses Vorgehen wäre arbeitsrechtlich in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung und Dankbarkeit.

Interessante Aufgaben

Ein Einweiser im Freizeitpark hat wahrscheinlich mehr Abwechslung. Man soll dabei dem Kunden jedoch vermitteln wie hochprofessionell alles zugeht. Es geht nur um Vertrieb. DIe "Pseudowissenschaftlichkeit" ist lachhaft

Gleichberechtigung

kann ich schwer beurteilen. Ich denke alle werden gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

kaum jemand bleibt lange

Arbeitsbedingungen

keine Sonntags oder Feiertagszulagen. Man wird gezwungen bei Krankheit einzuspringen. Bei WIderspruch wird mit Kündigung gedroht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0% Kurzarbeit ohne Zuzahlungen. Teile des Gehalt kommentarlos gestrichen

Gehalt/Sozialleistungen

ganz knapp über Mindestlohn

Image

Nicht so schlecht wie es sein müsste

Karriere/Weiterbildung

Wer es lange genug aushält kommt nach oben. Sagt alles über die Qualität der Führung. Wer intelligent ist sucht das Weite


Kollegenzusammenhalt

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