Vom dualen Studenten zur Führungskraft! Für die ersten Karriereschritte durchaus sinnvoll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Marke, wissenschaftlich fundiertes Produkt. Hier kann man Menschen wirklich Lebensqualität scheken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Strukturen. Gerade das eigene Betriebssystem (KIS) muss dringend auf die aktuellen Anfordungen gebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Betriebssystem.
Angenehmere Arbeitskleidung.
Transparentere Kommunikation zwischen Franchisegeber und -nehmer.
Karriere/Weiterbildung
Für junge und motivierte Menschen bietet Kieser gute Möglichkeiten erste Erfahrungen als Führungskraft zu sammeln.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, dennoch marktgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Von Standort zu Standort unterschiedlich. Innerhalb der Führungskräfteausbildungen der ADOK (betriebsinterne Ausbildungsstätte) werden die richtigen Werte vermittelt.