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KiK 
Textilien 
und 
Non-Food 
GmbH
Bewertungen

1.497 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

1.497 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

477 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 952 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur traurig und enttäuscht

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK Textilien und Non-Food GmbH in Bönen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Seminare in springe finde ich toll und sehr erfrischend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich niemanden um die Probleme des Azubi annehmen sondern wenn man es versucht beim vta das das einem negativ vorgehalten wird beim thema übernahme das ist jetzt bei mir der fall ich habe alles versucht und jetzt hab ich den Salat und bin hilflos die letzten Schichten vor der end Prüfung werden hart sehr hart

Verbesserungsvorschläge

Die aktuelle ausbilderin Die ich aktuell habe sollte der ausbilderschein entzogen werden genau so den Posten als Teamleitung sowie dessen Stellvertretung der Filiale, es gab in den ganzen 3 Jahren die ich fast da bin noch nie so viele Kündigungen oder Verletzungen auf einmal aber niemand sieht es

Arbeitsatmosphäre

Keine traut sich mit irgendwem zu reden ohne das es Ärger gibt

Karrierechancen

Hat meine ausbilderin und ihre Stellvertretung versaut indem sie gelogen hat gegenüber dem bzl

Arbeitszeiten

Wann hatte ich mal keine 10 Stunden Schichten aber tja minusstunden habe ich trotzdem und niemand kann sich das erklären

Ausbildungsvergütung

Klar könnte mehr sein aber immerhin schon genug

Die Ausbilder

Ein null Respekt gehabt und zeigt mir nie sachen sondern werde nur an der kasse abgestellt

Spaßfaktor

Zum lachen sollten wir besser in den Keller den wir nicht haben sie darf es wir nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Darf nie selbständig arbeiten und deswegen werde ich auch nicht mit übernommen

Variation

Neu lernen bei der ausbilderin keine chance

Respekt

Tzzz Respekt sie und ihre Stellvertretung schnauzen mich sogar auf der Fläche an und muss mich vor aller Kunden rechtfertigen

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Mindestlohn für die Leistungen und man wird schlecht behandelt vom bzl

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK Textilien und Non-Food GmbH in Geesthacht gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für die Leistungen .unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder Kik!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kik weißenburg in Weißenburg in Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nur ausgenutzt !
120 Stunden Verträge aber 80 werden nur ausbezahlt!
Mindestlohn für körperlich harte Arbeit !
Bescheuerte Vorschriften.
Arbeitsklima: gegenseitige Dauer Kontrolle. Habe 2 mal dort gearbeitet in Abstand von einigen Jahren und es hat sich nichts verändert außer die Filialen!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch!
Für diese Arbeit mindestens Lohn ist eine Frechheit!

Interessante Aufgaben

Nein ,6 Stunden Kleidung aufbügeln ist nicht interessant !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Naja Mitarbeiter die nicht mal ein Monat da sind zum Teamleiter machen alles klar

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei kik in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Kollegenzusammenhalt

Naja es sind freundschaftten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade, nur so kann es nicht weitergehen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK zentrale in Bönen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit Karriere zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, keine Gleichberechtigung und kaum Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche, Kummer und Sorgen der Mitarbeiter eingehen, mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf das Miteinander an, es könnte alles viel angenehmer sein, wenn die Führungsetage mal aufwachen würde und es nicht für selbstverständlich halten würde, wie sich der Vertrieb täglich bemüht das Unternehmen aufrecht zu erhalten, denn wer für den größten Teil des Erfolgs verantwortlich ist, hat die Chefetage noch nicht verstanden.

Image

Kik versucht immer wieder gut dazustehen, doch auch da macht sich Kik selbst das Leben schwer. Durch die ungenügende Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter, stellt sich Kik dabei immer wieder selber ins schlechte Licht.

Work-Life-Balance

Mit Freizeit und Entspannung hat der Job wenig zutun, wenn man seinen Job gewissenhaft macht, kann ein Tag schon sehr lang werden, die Fahrzeit (angeblich keine Arbeitszeit) und gerade auch bei Spätkontrollen, wo man je nach Entfernung der Filiale auch erst gegen 21.00 wieder zu Hause ist.
Der Partner muss schon sehr viel Verständnis aufbringen.

Karriere/Weiterbildung

Alle Türen stehen einem offen wenn man engagiert, motiviert und interessiert ist, Fleiß ist natürlich auch eine wichtige Voraussetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung, die erwartet wird ist es definitiv zu wenig, Gehaltserhöhungen sind leider sehr selten und wenn 3% nach 2-3 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, nur gibt es auch da immer wieder Probleme.
Gesetzliche Vorgaben spielen dabei allerdings auch eine Rolle, für die der Kik natürlich nicht verantwortlich ist.
Bei jedem Umbau wird die komplette Einrichtung entsorgt. Da spricht Kik dann davon, es ist kein Geld da.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf den Bezirk, die Kollegen die Mitarbeiter und natürlich den VKL/VTA an.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob „Jung“ oder „Alt“, es wird jeder gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mit der oberen Etage hat man kaum Kontakt, bei dem direkten Vorgesetzten kommt es auf den Menschen an. Externe wollen die KiK Welt verändern, interne wissen worum es geht, vergessen aber auch manchmal was der BZL mit seinem Team leisten muss.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles ziemlich veraltet, Kik ist zu schnell groß geworden und dabei ist vieles auf der Strecke geblieben, es wird versucht alles auf Stand zu bringen, nur will Kik dabei immer alles auf einmal und stolpert dabei über die eigenen Füße.

Kommunikation

Da läuft alles schief, Informationen kommen wenn dann nur kurz vor knapp, aber der Vertrieb regelt es schon, bekommt alles hin. In der Zentrale erreicht man kaum noch jemanden, entweder ist am Telefon besetzt, niemand nimmt ab oder der Anrufbeantworter sagt; der Teilnehmer möchte im Moment keine Gespräche entgegennehmen.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Worte mehr. Die Zentralmitarbeiter haben im letzten Jahr 2023 eine Inflationsprämie erhalten, der Vertrieb NULL, es war kein Geld mehr da, für die wichtigsten Mitarbeiter. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommen alle Mitarbeiter, außer VKL und BZL.
Zugesagte, natürlich freiwillig und nur auf Erfolg basierende Zulagen werden im Vertrieb einfach mal um fast die Hälfte gekürzt.
Es gibt Gesetze, die besagen; wenn ein Mitarbeiter Weihnachts/Urlaubsgeld muss es jeder Mitarbeiter in der Firma bekommen, gilt natürlich auch für die Inflationsprämie.
Dieses Gesetz ist leider bei KiK noch nicht angekommen.
Schade, denn die langjährigen Mitarbeiter werden immer weniger.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist immer wieder ein Erlebnis, täglich neue Herausforderungen, mal positiv und auch negativ, manchmal kann man auch nur den Kopf schütteln. Es gibt aber nur; entweder man mag KiK oder man mag KiK nicht, ein dazwischen gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal Recruiting
Personal Recruiting

Hallo,

wir bedauern zutiefst, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren und dass Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht vollständig zufrieden waren. Wir schätzen es sehr, dass Sie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung bei uns positiv hervorheben. Karrierechancen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ziele erreichen können.

Wir sind uns bewusst, dass eine positive Arbeitsatmosphäre wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt. Ihr Hinweis auf das Miteinander und die Wertschätzung seitens der Führungsetage ist uns daher besonders wichtig. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie Schwierigkeiten hatten, mit der Führungsebene in Kontakt zu treten. Wir möchten betonen, dass offene und transparente Kommunikation für uns von höchster Bedeutung ist.

Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter personal@kik.de zu kontaktieren. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und bemüht, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.

Wir schätzen Ihr Feedback und möchten Sie ermutigen, uns unter personal@kik.de zu kontaktieren, um weitere Einzelheiten zu besprechen oder offene Fragen zu klären.

Ihr KiK Team

Sucht euch was anderes. Auch wenn ihr verzweifelt seid

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK Textilien und Non-Food GmbH in Bönen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens 15% Mitarbeiter Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern wird oft mit Abmahnung gedroht
Auf Mitarbeiter wünsche wird nicht eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage sollte überarbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Kollegen ganz nett. Führung unter aller ...

Karrierechancen

Nicht viele wie versprochen werden

Arbeitszeiten

Stunden im Vertrag werden nie eingehalten

Ausbildungsvergütung

Für die Arbeit zu wenig

Die Ausbilder

Ausbildern ganz gut

Spaßfaktor

Gibt keinen Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das gleiche

Variation

Immer das gleiche

Respekt

Kunden haben keinen Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal Recruiting
Personal Recruiting

Hallo,

wir bedauern zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und Ihr Arbeitsverhältnis bei uns als unbefriedigend empfunden haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Mitarbeiterrabatt als positiv empfunden haben. Dies ist ein Teil unseres Bemühens, unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen anzubieten.

Was Ihre negativen Erfahrungen betrifft, insbesondere in Bezug auf drohende Abmahnungen und mangelnde Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen, möchten wir betonen, dass dies nicht unserem Leitbild entspricht. Wir nehmen alle Anliegen unserer Mitarbeitenden ernst und setzen uns für ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld ein.

Wir verstehen Ihre Empfehlung zur Überarbeitung der Führungsetage und der Ausbilder. Wir sind stets bestrebt, unser Team zu stärken und sicherzustellen, dass alle Führungskräfte und Ausbilder die notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Anregungen sehr ernst nehmen und kontinuierlich daran arbeiten, unser Unternehmen zu verbessern.

Für weitere Anliegen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns unter personal@kik.de zu kontaktieren.

Ihr KiK Team

Bestimmte Dinge ändern sich leider nie

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK Textilien und Non-Food GmbH in Aue gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Warendruck (wird nie psssieren), nicht hundert Aktionen zur gleichen Zeit, da blickt eh keiner mehr durch. Zahlt endlich besser. Inflationsprämie gabs nur für die Zentrale, hab ich gehört!!!

Arbeitsatmosphäre

KiK lernt es nie...seit über 18 Jahren bis heute immer das gleiche Problem: Läden werden zugebombt mit Ware bis zur Schmerzgrenze und darüber hinaus. Kein Platz, kein Durchkommen mehr, eine Kundenbeschwerde nach der anderen. Und dann wundern sich alle über Umsatzverlust, ich fass es einfach nicht.

Image

Teilweise ist Fremdschämen angesagt. Filialen müssen jeden Mist ausbügeln, den die Zentrale verzapft. Und die Zentrale? Haben sogar einen Masseur, wie ich hier gelesen habe :) :) und beschweren sich über fehlendes kostenloses Obst!!

Work-Life-Balance

Wird besser. Die Personalbesetzungen werden verbessert, viele Filialeinstellungen finden statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Folien ohne Ende.....

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber gesundheitlich grenzwertig

Arbeitsbedingungen

Zu voll mit Ware, wenn man nicht mehr weiter weiss gibts Ärger, weil die Ware im Lager ist oder im Laden im Weg steht. Unglaublich. Personal im Laden wird von den Kunden deshalb beschimpft, Zentrale isses wurscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zu gering, wird sich auch nie ändern


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal Recruiting
Personal Recruiting

Hallo,

vielen Dank für Ihre offenen Worte bezüglich Ihrer Erfahrungen bei KiK. .

Es tut uns leid zu hören, dass Sie bestimmte wiederkehrende Probleme festgestellt haben. Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.

Was Ihre Verbesserungsvorschläge betrifft, so verstehen wir die genannten Punkte. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen in unseren Filialen zu optimieren und den Warendruck zu reduzieren.

In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance freuen wir uns zu hören, dass positive Entwicklungen stattfinden. Wir sind uns bewusst, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, und wir setzen uns dafür ein, dies zu ermöglichen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktive Kritik und stehen für weitere Anliegen oder Rückfragen gerne zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns unter personal@kik.de zu kontaktieren.

Ihr KiK Team

Wertschätzung fehlt.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei kik Textil Discount in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr Leisten müssen, da Personal fehlt, allerdings keinerlei Entschädigung dafür erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Leistung fair vergüten.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Work-Life-Balance

Naja

Karriere/Weiterbildung

Kaum / keine

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht angemessen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

OK

Kommunikation

Schrecklich

Interessante Aufgaben

Wenige, einfach nur Masse


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal Recruiting
Personal Recruiting

Hallo,

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass es an Wertschätzung fehlte und dass Sie zusätzliche Verantwortung übernehmen mussten, ohne angemessen dafür entschädigt zu werden. Wir verstehen, wie wichtig es ist, sich wertgeschätzt und fair behandelt zu fühlen, insbesondere wenn es um zusätzliche Belastungen im Arbeitsalltag geht.

Es ist uns ein Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt fühlen und ihre Leistung anerkannt wird. Wir möchten betonen, dass wir den Beitrag und die Anstrengungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr schätzen.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen und daran arbeiten, die Situation zu verbessern. Sollten Sie weitere Anliegen haben oder Ihre Erfahrungen vertiefen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit unter personal@kik.de per E-Mail kontaktieren.

Ihr KiK Team

Ein durchaus Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KiK Textilien und Non-Food GmbH in Bönen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für E-Autofahrer gibt es die Möglichkeit zweistunden täglich sein fahrzeug zu laden, Es gibt einen Masseur bei dem man für einen kleinen Obulus seine Dienste nutzen kann.

Verbesserungsvorschläge

passt die Gehälter an oder bietet mehr Benefitz für die MItartbeiter (Jobrad, kostenlose Getränke, Obst, Tankgutschiene etc.)

Arbeitsatmosphäre

In diesem Team durchaus Positiv

Work-Life-Balance

hier gibt es nichts auszusetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss noch ein klar gefeilt werden. das Gehalt kommt zwar pünktlich, jedoch ist dei Gehaltsstrucktur ehr im unteren Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht zusammen wie eine Person

Vorgesetztenverhalten

Immer Fair, Gerecht und ebenfalls ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte

Kommunikation

Im Team wie es sein soll, bei übergreifenden Themen sollte dran gearbeitet werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal Recruiting
Personal Recruiting

Hallo,

Es freut uns zu hören, dass Sie einige positive Aspekte während Ihrer Zeit bei uns erlebt haben.

Wir möchten Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis nehmen. Es ist unser Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur angenehm ist, sondern auch die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt. Ihre Vorschläge bezüglich einer Anpassung der Gehälter und zusätzlicher Benefits wie Jobrad, kostenlose Getränke, Obst oder Tankgutscheine nehmen wir ernst und werden diese intern prüfen. Wir sind stets daran interessiert, unser Leistungsangebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern.

Was die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation betrifft, so freuen wir uns zu hören, dass Sie in Ihrem Team eine positive Atmosphäre erlebt haben. Wir sind uns bewusst, dass eine gute interne Kommunikation entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Kommunikation sowohl innerhalb der Teams als auch bei übergreifenden Themen zu verbessern.

Falls Sie weitere Anliegen haben oder Ihre Erfahrungen vertiefen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit unter personal@kik.de per E-Mail kontaktieren. Wir schätzen Ihr Feedback und möchten sicherstellen, dass wir auf Ihre Anliegen eingehen.

Ihr KiK Team

Gleichberechtigung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KiK Textilien & NonFood GmbH (Zentrale) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Frage die ich im Moment nicht beantworten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Lohnzahlung
Keine Provision ,keine Coronaprämie , keine inflationsprämie,

Verbesserungsvorschläge

Sollten mehr für ihre Mitarbeiter da sein und ihnen zu hören

Gleichberechtigung

Verwaltung bekommt Inflationsrate und Teamleiter und Teilzeitkräfte gehen leer aus das gleiche mit ausbilden der Lehrlinge wird nicht entlohnt in einigen Filialen. Wo bleibt die Gleichberechtigung oder sind wir in der unteren Etage nur das Fußvolk.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal Recruiting
Personal Recruiting

Hallo,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Lohnzahlung und den Prämien nicht zufrieden waren. Wir verstehen, wie wichtig eine angemessene Vergütung und Anerkennung für die geleistete Arbeit ist. Was die Gleichberechtigung betrifft, so ist es unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Gleichberechtigung geprägt ist.

Wir möchten Ihnen versichern, dass Ihre Meinung für uns von größter Bedeutung ist und dass wir Ihre Anliegen ernst nehmen. Falls Sie weitere Fragen haben oder Ihre Bedenken vertiefen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit unter personal@kik.de per E-Mail kontaktieren.

Ihr KiK Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1541 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KiK Textilien und Non-Food durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 27% der Bewertenden würden KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1541 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1541 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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