Basierend auf Daten aus 528 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KiK Textilien und Non-Food die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1362 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
528 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird besser. Die Personalbesetzungen werden verbessert, viele Filialeinstellungen finden statt.
KiK lernt es nie...seit über 18 Jahren bis heute immer das gleiche Problem: Läden werden zugebombt mit Ware bis zur Schmerzgrenze und darüber hinaus. Kein Platz, kein Durchkommen mehr, eine Kundenbeschwerde nach der anderen. Und dann wundern sich alle über Umsatzverlust, ich fass es einfach nicht.