Sowas hab ich noch nicht gesehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich wäre wirklich toll. Viel Abwechslung, Kundenkontakt super! ABER....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... ich wurde nirgends richtig eingearbeitet, musste alles "Learning bei doing" machen, machte ich es allerdings falsch, wurde es mir nicht gezeigt, nein, man lästerte hinter meinem Rücken, weil ich schon eine gewisse Zeit da bin und das immer noch nicht kann. Ich wurde immer nur für eine Arbeit eingeteilt. Arbeitete Teilzeit und musste immer das selbe machen und wenn ich dann doch mal ausnahmsweise eine andere Aufgabe machen sollte, wurde gemotzt und es hieß "Das wurde dir doch gezeigt!". Ich habe die Arbeit gerne gemacht, aber der Zusammenhalt war vorne rum voll mit Kosenamen und hinten rum das Messer in den Rücken. Probleme und Kritik wurde sofort an die BZL gemeldet und nie persönlich untereinander besprochen. Was dieser allerdings ziemlich egal war, sie machte sich durch die Anschuldigungen ihr eigenes Bild und handelte nach ihrer derzeitigen Laune heraus und die war meist nicht gut. Ich glaube, ich schreibe ein Buch darüber. Da ist das Buch für Arbeitsrecht ein Taschenbuch dagegen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten viel mehr unangekündigte Kontrollen von oberster Stelle unternommen werden. Die Mitarbeiter, egal, ob normale Verkäuferin, BZL, VKL unter die Lupe genommen werden. Wie kann es sein, dass in einer Filiale fast jährlich die ganze Belegschaft ausgewechselt wird, weil sie entweder nicht gut genug sind, oder, wenn sie schlau sind von selbst schnellstens wieder das weite suchen, wenn sie mitbekommen, wie hier mit einem umgegangen wird! Und was teilweise bei manchen unter den Teppich gekehrt wird.
Bessere Schulungen (gibt es die Überhaupt?) für Vorgesetzte im Umgang mit ihren "Untergebenen"! Denn so wird man behandelt!
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Als ich in dieser Fililale anfing, wurde ich gut aufgenommen. Was sich allerdings schlagartig änderte, als ich mal was kritisierte! Ich stand, sie so oft in diesen fast 2 Jahren an der Kasse und hätte eigentlich! um 14:00 Uhr Schluß gehabt, doch die anderen standen nach weiteren 15 min. immer noch beim Rauchen. Als ich sie darauf ansprach wurde mit mir am nächsten Tag nicht mehr gesprochen. Auf nachfrage hieß es: "Wir sind im Moment nur schlecht drauf". So ging es immer weiter, sobald man seine Meinung sagte, oder nicht das machte, was von einem erwartet wurde, wurde man nicht mehr angesprochen. Man sollte auch Gedanken lesen können und wissen, was von einem Erwartet wurde! Regelmäßige Arbeitseiten?! Arbeitsplan?! Wozu?! Man wird ständig angerufen, ob man nicht doch heute kommen kann. Der Plan ist geschrieben, aber das ist nur pro Forma. Man wird eingeteilt, ohne dass man es weiß. Wenn man nicht jeden Tag drauf schaut oder Anruft, kann es sein, dass du auf Arbeit kommst, obwol gestern auf Frei geändert wurde und so weiter und so fort... Die BZL selbst bringt Konkurenz Denken rein und hetzt alle gegeneinander auf. Sagt Dinge, die man so nie gesagt hat... Man wird ständig mit einem befristeten Vertrag bei Laune gehalten und bekommt am Schluss doch einen Arschtritt, weil man "nicht ins Team passt!" Noch arbeite ich dort, aber meine Zeit ist gezählt, ich muss bald gehen...
KIK? Nie wieder!!