Der Chancengeber für die ältere Generation
Kommunikation
Die Kommunikation ist miserabel, da neue Innovationen so gut wie gar nicht weitergegeben werden und wenn dann mit bedürftigen Informationen, wo man sich fragt wieso,weshalb,warum?
Work-Life-Balance
Es fallen für alle Positionen Überstunden an, da dauerhaft Krankmeldungen reinkommen und Personal fehlt.
Interessante Aufgaben
Alltäglich dieselben Aufgaben, keinen Freiraum auf freie Entfaltung oder Gestaltungsmöglichkeiten, da alles zentralseitig vorgegeben ist. Eigene Ideen sind meist nicht wünschenswert oder nicht realisierbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Berufseinsteiger und 45+ ohne Erfahrung in dem Bereich empfehlenswert, allerdings auch körperlich anstrengend bei Warenanlieferung.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Filialen gibt es keine Klimaanlage und dementsprechend ist es gerade im Sommer für Kunden und Mitarbeiter unerträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Oktober 2015 werden keine Tüten mehr verkauft
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Freie Entfaltung und Persönlichkeitsentwicklung leider gar nicht vorhanden. Weiterbildungsmaßnahmen oder Schulungen in Bezug auf Personalführung gar nicht gegeben leider.