44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KiK Textilien und Non-Food GmbH Vorstellungsgespräche
KiK
Textilien
und
Non-Food
GmbH
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe das Vorstellungsgespräch in der Filiale in Alstätte nicht verstanden! Bedarf kein weiteren Kommentar!
Bewerber/inHat sich 2021 bei KiK Textilien & NonFood GmbH (Zentrale) in Bönen als Teilzeitkraft in Ahaus - Alstätte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern nicht beim Bewerbungsgesräch, die Arbeit ausreden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr geehrte Damen und Herren hiermit möchte ich mich bewerben als Verkäuferin auf Teilzeit da ich schon Erfahrung habe
Bewerber/inHat sich 2021 bei kik in Duisburg als Verkauferin beworben.
Bewerbungsfragen
Meine Stärke ist dass ich immer freundlich nett und höflich zu allem bin
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich sehr nett und sehr gut, Gehalt lag über der Vorstellung
Bewerber/inHat sich 2021 bei KiK in Bönen als Bekleidungstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fragen an den Bewerber, gut ausgebildete Fachkräfte kosten nunmal mehr, wenn es keine Weiterbildungen gibt, sollte man es so auch sagen und nicht darauf verweisen, dass man sich selbstständig weiterbilden kann, aber eigentlich unnütz ist, da es keinen interessiert. Weiterhin sollte man seine Bewerber nicht klein reden, schließlich will man diese Person ja im Unternehmen haben.
Bewerbungsfragen
- Wie handhabst du die Erwartungen an die Bekleidung um die geringe Preisspanne halten zu können?
- Berufseinstieg
- Keine weiteren Fragen, allerdings kam ich nie groß zu Wort und sollte eigentlich nur wie ein Schulkind bei Fragen kurz antworten. Ich habe mich zudem durch die Äußerungen einer Person sehr herunter gedrückt gefühlt. Als Masterand ist man hier nicht gut aufgehoben. Ich denke, mit einer einfachen Ausbildung ist man hier richtig. Mit einem Studium ist man schon viel zu hoch qualifiziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei KiK in Bönen als Handelsfachwirt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung - Unterlagen nicht vorhanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und überaus freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei KiK in Bönen als Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat ein wenig gedauert, bis es zum ersten Bewerbungsgespräch kam. Ich denke hier war Corona nicht ganz unschuldig. Allerdings als der Prozess erst einmal Schwung aufgenommen hat. Ging alles sehr schnell und transparent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde gerne bei der Warenveräumung oder beim Verkauf mithelfen. Ich bin freundlich und zuverlässig !
Bewerber/inHat sich 2019 bei KiK Textilien und Non-Food in Köln als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit großem Interesse habe ich Ihr Stellenangebot auf der Internetseite meinestadt .de gelesen. Die von Ihnen beschriebene Arbeitsstelle entspricht sehr meinen eigenen Vorstellungen, weshalb ich mich sehr gerne bei Ihrem Unternehmen bewerbe.
Ich möchte mich Ihnen kurz vorstellen:
Ich komme aus Armenien und lebe seit 6 Jahren mit meiner Familie in Deutschland. In Armenien habe ich als Rechtsanwaltsgehilfin gearbeitet. Ich habe bereits mehrere Intensivsprachkurse für die deutsche Sprache besucht und kann mich schon gut verständigen. Ich habe zudem eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis erhalten.
Ich würde gerne bei der Warenveräumung oder beim Verkauf mithelfen. Ich bin freundlich und zuverlässig und habe eine schnelle Auffassungsgabe.
Ich bin auf der Suche nach einem Minijob oder ein Teilzeit ab Montag bis Samstag zwischen Um 7:45 bis 14:30 Uhr Gerne kann ich einen Probearbeitstag bei Ihnen absolvieren, damit Sie mich und meine Einsatzbereitschaft besser kennenlernen.
Es würde mich sehr freuen, wenn Sie mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen würden.
Mit freundlichen Grüßen
Bewerbungsfragen
Meine Hobbys sind tanzen ,spazieren, Musik hören und lesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Menschen, lockere Atmosphäre - Arbeitsbedingungen nicht ansprechend!
Bewerber/inHat sich 2020 bei KiK Textilien & NonFood GmbH (Zentrale) in Bönen als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Kenntnisse, Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel, Berufserfahrungen, Kenntnisse
- Warum ich der Richtige bin, Warum ich mich für Kik entschieden habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2020 bei KiK in Hannover als Handelsfachwirt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wie man auf den Beruf Handelsfachwirt gekommen ist, ob einem Bewusst ist wie stressig und schwer der Alltag sein kann etc.
- Ein Gespräch über die derzeitige Beschäftigung und Schulnoten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unangenehm!
Bewerber/inHat sich 2017 bei KiK Textilien & NonFood GmbH (Zentrale) (Bönen / Deutschland) in Bönen als Mitarbeiterin Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Werte im Unternehmen etablieren, professionelles Auftreten der Personalabteilung fokussieren, Rückmeldung kam erst nach meinem eigenen Anruf, unverbindliches Auftreten
Bewerbungsfragen
- Die Einstiegsfrage war "Haben Sie ein Problem damit, dass die Produkte, die wir verkaufen aus Kinderarbeit stammen?". Ich bin mir bis heute nicht sicher, ob das eine Stressfrage oder ernst gemeint war.
- Zumindest konsequent, aber trotzdem erschreckend.
- Weitere Fragen:
- Hobbies
- Gehaltswunsch
- Wechselmotivation
- Stärken
- Zur Qualifikation wurde nicht viel gefragt, war offenbar auch nur zweitrangig. Entscheidend war, den Job für möglichst wenig Geld machen zu wollen.
- Was mich dann wirklich nachhaltig beeindruckt hat: ich sprach vor 2 Wochen mit einer guten Freundin, die sich ebenfalls bei kik beworben hat und sie erzählte mir, man habe zu ihr (w, 30 Jahre) gesagt "Wenn wir Sie jetzt einstellen, bekommen Sie aber die nächsten 5 Jahre keine Kinder." Sowas dreistes, übergriffiges und unprofessionelles habe ich noch nie gehört. In der Personalabteilung sollte doch dringend mal überlegt werden, wofür das Unternehmem steht, welche Werte vermittelt werden sollen und wie das dann entsprechend auf der operativen Ebene den Mitarbeitern eingeimpft wird. Wer Peanuts zahlt, bekommt monkeys... dieser Eindruck hat sich im Bewerbungsprozess festgesetzt.. offensichtlich werden Softskills, Integrität und diese anderen trivialen Dinge bei kik nicht sooo groß ge schrieben.. Außendarstellung leider katastrophal. Als Botschafter für das eigene Unternehmen taugen die Mitarbeiter, die mit dem Bewerbungsprozess vertraut waren, leider nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorstellungsgespräch im Feb. 2019 - Trainee
Bewerber/inHat sich 2019 bei kik textilien in Bönen als Trainee Einkaufscontrolling beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen.
- Aspekte und Inhalte deines Lebenslaufs wiedergeben und erklären.
- Erfahrungen im Bereich der Stelle.
- Eigenschaften wie Stress und Flexibilität.
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Habe mich Januar 2019 beworben. Nach drei Wochen habe ich einen Anruf von der Personalberaterin bekommen, ob den noch Interesse bestünde.
- Es war ein Gruppengespräch, mit mir zwei Bewerber. Wir müssten 30 Minuten auf die Personaler warten, was wiederum nicht so seriös erschien. Das Vorstellungsgespräch wurde durch eine Personalberaterin, Leiter des Controlling Bereiches und ein langjähriger Mitarbeiter durchgeführt. Erst müssten wir uns Vorstellen und dann ging es zu den Einzelgesprächen. Es wurde sehr viel zu Trainee-Stelle erzählt da diese zum ersten mal angeboten wurde. Der Leiter und die Personalberaterin haben recht informativ über die Stelle erzählt und auch alle fragen beantwortet jedoch fand ich den anderen Mitarbeiter seltsam, denn er hatte ein Buch dabei und hat sich alles aufgeschrieben und war überhaupt nicht am Gespräch beteiligt. Er lächelte überhaupt nicht, als ob er gezwungen worden ist am Gespräch teilzunehmen. Dieses hat eine negative Atmosphäre erzeugt.
- Über vertragliche Inhalte wurden nicht gesprochen, diese sollten dann im 2. Gespräch erfolgen.
- Nach ungefähr 3 Wochen kam dann die Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.