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KiK 
Textilien 
und 
Non-Food 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KiK Textilien & NonFood GmbH (Zentrale) in Bönen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen und das Team. Die Arbeit an sich und die Möglichkeit sich einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen und Urlaubstage

Verbesserungsvorschläge

Leistung wertschätzen. Weg von 27 Urlaubtagen. Weiterbildung pro aktiv fördern und möglich machen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und tolles Team. Die Stimmung war, bis auf die üblichen paar Ausnahmen, immer gut und kollegial ! Vorgesetzte loben und unterstützen einen. Man ist nie alleine gelassen mit schwierigen Situationen.

Kommunikation

Abteilungsintern immer sehr gut und konstruktiv, abteilungsübergreifend auch mal holprig.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder abteilungsintern einfach super. Jeder hilft jedem und man bekommt auf jede Frage/ Problem eine Antwort.

Work-Life-Balance

Relativ lange Tage, dafür kann man freitags früher gehen. Überstunden können, nicht tageweise aber stundenweise, abgefeiert werden. Homeoffice hat auch viel dazu beigetragen.

Vorgesetztenverhalten

Kann hier absolut nichts schlechtes sagen. Das Verhalten war über die gesamte Zeit durchweg vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben wiederholen sich selbstverständlich, aber es gibt auch viele neue Projekte und Aufgaben. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Equipment könnte ein kleines Upgrade vertragen, aber es läuft zumindest ohne Störungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaub- und Weihnachtsgeld und wer gut verhandelt bekommt auch ein gutes Gehalt. Dieses sollte pro aktiv verhandelt werden.

Image

Das nach außen gebrachte Image wird dem echten Zustand nicht gerecht. Es wirkt nach außen schlimmer, dabei ist es das überhaupt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht noch Potential. Es gibt subventionierte VHS Kurse, diese bringen einem in der Karriere nur relativ wenig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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