Let's make work better.

KiK Textilien und Non-Food GmbH Logo

KiK 
Textilien 
und 
Non-Food 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK Textilien & NonFood GmbH (Zentrale) in Bönen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt drauf an in welche Filiale man landet, aber sehr viel lästern ob es innerhalb einer Filiale und auch eines ganzen bezierks wird gelästert

Kommunikation

Wichtige Anweisungen werden von WhatsApp gruppe zu WhatsApp Gruppe geschickt, wenn man in ruhe Gespräche mit der bzl führen möchte war das selten möglich da bzl auch nur unter hohen Druck und Stress stehen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an

Work-Life-Balance

So gut wie garnicht vorhanden, man wird ständig angerufen wenn man frei hat ob man einspringen, man macht jede menge Überstunden, man hat meist Arbeitszeiten von 9 bis 19 uhr , wenn man glück hat, hat man mal 2 freie tage die woche und das bei ein 130 stunden vertrag, will man sein vertrag auf vollzeit hoch stufen hat man so gut wie keine chance, warum auch wenn man als teilzeitkraft vollzeit stunden leistet und alle 3 monate mal die Überstunden ausbezahlt bekommt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den vorgesetzten drauf an ich hatte zum Glück eine super BLZ und auch super Verkaufsleiter

Interessante Aufgaben

Nein es heißt , man kann auch selbst kreativ werden und soll es sogar aber wenn es den vorgesetzten nicht passt muss man eh alles wieder umbauen, was man eh ständig machen muss weil heute gefällt es den vorgesetzten, morgen ist es wieder blöd und man darf wieder alles umbauen

Arbeitsbedingungen

Ständig personlamangel , ständig unter Druck arbeiten und immer mehr Druck und immer weniger Personal

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich kik spart an die völlig falschen Stellen und haut geld für Blödsinn raus, kik sollte sein Umgang und seine Bezahlung des Personals mal echt über denken , dann müssten sie nicht aus Not irgendwelche Leute ein stellen, die nach 3 Tagen gehen oder erst garnicht antreten und die gut mit Arbeiter würden sie dann nicht mehr vergraulen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden