Entlohnung zu niedrig für Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Personalrabatt ( Fast eine Selbstverständlichkeit im Einzelhandel heutzutage)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Personaleinsparung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen in den Filialen (So dass wenn einer Krank macht nicht das ganze System zusammenbricht!!!!) , Kontrolle der Menschlichkeit von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an, jeder Mitarbeiter in fast jeder Filiale ist jedoch nervlich am Ende und ausgelaugt
Kommunikation
Filiale entscheidet sich 68378362 mal am Tag um, Konzepte werden von heute auf morgen geändert ohne Vorwarnung, Alte regeln treten wieder in Kraft, neue außer Kraft. Ein grausiges hin und her. Niemand weiß mehr was man darf und was nicht.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Filiale machen die Leute meistens krank und da das Personal so unglaublich gering gehalten wird, arbeiten wenige Leute teils ohne Pausen von Öffnung bis Schluss durch, viel Lästerei
Work-Life-Balance
Arbeitspläne ändern sich ständig.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich verbessert nachdem 5 Teamleiter gleichzeitig abgesprungen sind, man merkt aber dass es aufgesetzt ist, damit nicht mehr Leute kündigen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder das gleiche.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich von Frauen dominiert, aber Männer werden fast immer Teamleitung oder bekommen Filialen wenn es welche gibt. Ohne Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gar nicht erst eingestellt, wenn zu alt oder in 'Kaffekranz' Filialen gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Vertragsklauseln werden nicht eingehalten, man wird ohne zu Fragen von Filiale zu Filiale geschoben, Viel Stress, teilweise soviel zu tun und so wenig Personal, dass man keine Pausen bei 11 Stunden Schichten einlegen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geheuchelt. 100 Prozent Baumwolle Produkte sind nur laut Etikett 100 Prozent Baumwolle, Es werden keine Plastiktüten mehr verkauft aber die Ware wird teilweise mit einzelverpackten T-shirts in Plastik geliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hab ungelernt mehr Verdient als gelernt bei dieser Firma. Positiv sind Wiehnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Mitarbeiter machen sich genauso wie die Öffentlichkeit über die Firma lustig.
Karriere/Weiterbildung
Lernt gut aus, bildet gut Fort.