Nicht ein zweites Mal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
15% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man ist immer der Blödmann vom Dienst und bekommt immer nur das Gefühl vermittelt, dass man eh nur da ist um die Arbeit zu machen, die der andere nie machen würde, es ist alles Discountware und dementsprechend könnte man alles wie blöd reinstopfen, selbstständiges Mitdenken unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bei qualifiziertem Personal kann man auch mehr Leistung erwarten und dieses sollte entsprechen entlohnt werden
Kommunikation
wenn vorhanden, dann schlecht und negativ, was heute richtig ist, kann morgen schon wieder falsch sein und übermorgen wieder ganz anders, Aufgaben werden unzureichend übermittelt und sind oft von Filiale zu Filiale unterschiedlich auszuführen, obwohl die Gegebenheiten vor Ort es nicht anders zulassen, viele wichtige Themen wissen nicht mal die Vorgesetzten und man wird als blöd dargestellt, wenn man nachfragt
Kollegenzusammenhalt
nur die Kollegen, die die gleichen Interessen haben wie Raucher- oder Kaffeepausen machen sind sich einig, die Arbeit bleibt immer an den gleichen hängen und wenn einer was falsch macht, war es aus Prinzip schon ein anderer Kollege
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man wird in seinem frei oder nach dem Feierabend angerufen, weil in der Filiale was nicht rundläuft, dadurch kann man von der Arbeit nie abschalten, der Dienstplan muss Zuhause geschrieben werden, da man es neben der regulären Arbeit einfach nicht schafft, zentralgesteuerte Aufgaben werden rund um die Uhr per Whats App geschickt und das ans Privathandy, hat auf Arbeit nichts verloren aber man soll ad hoc alles lesen und umsetzen
Vorgesetztenverhalten
wenn man das Gefühl hat, dass es gut läuft, bekommt man es hinterrücks direkt wieder reingewürgt, der BZL lästert immer über abwesende TLs und Kollegen und bezeichnet einen als schizophren, wird auch mal beleidigend und wirft in der Filiale in Anwesenheit von Kunden auch mal Sachen durch die Gegend, wenn ihm was nicht passt, wenn dann der VKL mit anwesend ist, wird so getan als ob man die Unschuld vom Lande wäre
Interessante Aufgaben
wenn der neue Leitfaden umzusetzen ist, dann kann das schon Spaß machen, den gibt es aber jeden Monat neu und man darf keine eigenen Ideen umsetzen auch, wenn sie den Vorgaben der Führung laut Guide Line entsprechen, immer nur Masse statt Klasse
Gleichberechtigung
wie in vielen anderen Betrieben, wenn man dem Vorgesetzten in den Hintern kriecht, dann kann es einem schon besser gehen, in der Regel werden Frauen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund nicht ernst genommen und abwertend behandelt, in der Theorie selbstverständlich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
geht so, man wird halt als Nummer gesehen und nicht als Mensch
Arbeitsbedingungen
schlimm, Filiale hat Lagercharakter, im Sommer über 42° und man soll dann den Ventilator anmachen, aber nicht in Corona Zeiten wegen den Keimen, im Winter so kalt, das man mit Schal und Jacke arbeiten muss, man ist dauerhaft erkältet, ist der Zentrale aber egal, die Filiale soll schon seit Jahren umgebaut werden, ehemalige Toiletten werden als Abstellraum für Ständer genutzt, da sollte das Gesundheitsamt mal vorbeigeschickt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Ware wird in Kartons geliefert, möglichst viele kleine und dann mit zusätzlicher Folie, manchmal ist jeder Artikel einzeln in Folie eingepackt und durch die ganze Chemie, werden die Hände trocken und reißen auf
Gehalt/Sozialleistungen
jeder verdient gleich viel ob gelernt oder ungelernt, mit Berufserfahrung oder ohne -> den Mindestlohn, TLs verdienen etwas mehr aber deutlich unter dem Durchschnitt, zusätzliche Sonntage werden nicht extra vergütet, es gibt allerdings 15% Mitarbeiterrabatt, Überstunden werden quartalsmäßig mit zu hohen Abzügen ausgezahlt, einen Freizeitausgleich gibt es nicht
Image
der Ruf hat sich nicht wirklich verbessert, vieles ist billig verarbeitet und geht schnell kaputt, Kindersachen sind ok und hier passt das Preis-Leistungsverhältnis, Arbeitnehmerbedingungen woanders kaum schlechter
Karriere/Weiterbildung
wenn man seine Ausbildung hier macht dann möglicherweise ansonsten kann man meist nur von 20 auf 30 Stunden die Woche aufstocken, Überstunden sind aber auch so die Regel