Die guten die bleiben wollen schmeißen sie raus und die anderen haben keine Ahnung. reinste Chaos auf unsere Kosten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach gut ein halben Jahr.nichts mehr! deswegen bin ich gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Wegen sie habe ich kein Spaß mehr am Alltag. Tut echt ein Gefallen und geht hier nicht arbeiten. Ihr werdet nur noch down sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl bei den vorgesetzten. Wir als Team leiden darunter und dann leiden auch die Zahlen. Eine ex Vorgesetzte hat immer gesagt „Zahlen lügen nicht“. warum haben nur wir als Team diesen Druck und nicht die Manager darüber?
Arbeitsatmosphäre
Die Area Managerin ist Mega Unmenschlich und nicht fair, ich kenne keine von uns die sie als Vorbild sieht oder gerne mit ihr zusammen arbeitet. Seitdem sie da ist macht es morgens kein Spaß mehr aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. Man hat nur noch schlechte Laune und das trägt sich auf den gesamten Team und die Kunden rüber.
Image
Alles Fake
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Ich musste sogar an mein freien Tag doch zur Arbeit kommen und mein Urlaub war kein Urlaub weil man nicht abschalten konnte und erreichbar sein musste.
Karriere/Weiterbildung
Besser nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn obwohl man gute Erfahrung hat
Kollegenzusammenhalt
Seitdem unsere alte Area Manager weg ist gibt es kein Zusammenhalt mehr. Aber genau das wollen die Top Manager nicht. Alles steht und fällt aber mit ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht weil die guten immer schnell weg sind
Vorgesetztenverhalten
Ekelhaft. Ich hab mich oft gefragt wie man sowas zulassen kann als Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Für den Gehalt ein Witz
Kommunikation
Von oben herab und einseitig
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Nur die Kunden