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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KIKO Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIKO Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIKO Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Unprofessionell. Es werden Lügen erzählt und keiner der Area Manager setzt sich mit einem ans tisch um dafür eine lösung zu finden. Es wird nichtmal gefragt hey was ist da vorgefallen. Das wort einer store managerin reicht komplett aus um jemanden zu beschuldigen ohne beweise. Sehr respektloses unternehmen. Noch nie in meinen 30 Jahren so ein Arbeitsklima gehabt. Im Negativen sinne.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im store sehr gut

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel stress durch eine hinterhältige Kollegin

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay gibt schlimmer aber auch deutlich besser

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation bringt nichts wenn der gegenüberliegende nicht bereit ist zuzuhören

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann nicht sein dass eine minijoberin um 16:30 nur mit einer einzigen anderen Kollegin den Laden schmeißt da die storemanegerin Feierabend macht, und diese Minijoberin um 18 Uhr dann GANZ alleine gelassen wird da die einzige andere Kollegin sich dazu entscheidet ebenfalls Feierabend zu machen und zu gehen aufgrund Schmerzen. In einem Laden in dem von einem erwartet wird auf jeden einzelnen Kunden einzugehen sie ebenfalls zu beraten 3 Produkte anzudrehen gleichzeitig zu kassieren aufzuräumen aufzufüllen und den Laden zu schließen sprich das ganze Kassensystem zu machen obwohl sie vllt einmal die Woche arbeitet und ihr die Erfahrung dazu fehlt.

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