38 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nette Person auch bestimmt im privaten
Man kann nicht schlecht sagen, weil es bleibt immer noch eine gute Person, aber die Führung fehlt meiner Meinung nach das Durchsetzungsvermögen, es kann nicht sein dass, das Fehlverhalten älterer Kollegen (Kollegen die seit einem längeren Zeitraum dort arbeiten) nicht ermahnt wird weil, sich im laufe der Jahre eine Freundschaft untereinander entwickelt hat!
Mehr Disziplin und Autorität weniger Präferenzen
Ist okay gibt schlimmer aber auch deutlich besser
Der Laden hat von außen betrachtet ein gutes Image die Meinungen verändern sich aber mit der Zeit erst recht mit den insights (wenn man selbst anfängt dort zu arbeiten…)
Einzelhandel man kann immer noch relativ gut etwas nach der Arbeit unternehmen
Ist jetzt nicht wirklich Karriere machen
Es kann nicht sein dass eine minijoberin um 16:30 nur mit einer einzigen anderen Kollegin den Laden schmeißt da die storemanegerin Feierabend macht, und diese Minijoberin um 18 Uhr dann GANZ alleine gelassen wird da die einzige andere Kollegin sich dazu entscheidet ebenfalls Feierabend zu machen und zu gehen aufgrund Schmerzen. In einem Laden in dem von einem erwartet wird auf jeden einzelnen Kunden einzugehen sie ebenfalls zu beraten 3 Produkte anzudrehen gleichzeitig zu kassieren aufzuräumen aufzufüllen und den Laden zu schließen sprich das ganze Kassensystem zu machen obwohl sie vllt einmal die Woche arbeitet und ihr die Erfahrung dazu fehlt.
Keine richtige Führungskraft nicht wirklich autoritär
Bei 37 Grad ohne lüftungssystem/Klima arbeiten weiß ich ja nicht
Kommunikation bringt nichts wenn der gegenüberliegende nicht bereit ist zuzuhören
Produkte für den halben Preis guter Benefit muss man ehrlich sein, weil die Produkte der Marke an sich super sind
Hierarchie die aber nicht so gelabelt werden möchte
Haben wir nicht wirklich
Gutes Office Space und Einrichtung
Es muss mehr Teambuilding geben. Mehr Fairness und es muss nicht überall gespart werden außer beim Image und den Gehältern der Vorgesetzten
Die Vorsitzende suchen “billige Arbeitskräfte” das geben die auch offen zu. Zudem lassen die jeden gehen die nicht mit deren Meinung einverstanden ist. Werkstudenten aufgepasst- ihr werden nicht übernommen. Jeder der kommt, will wieder gehen.
Gute Arbeitszeiten, faires Zeitauffassungsmodel
Die Vorsitzende wollen nicht, dass sich Freundschaften bilden. Es wird immer von einem freundlichen Miteinander gesprochen aber eigentlich ist die Erschaffung einer Hierarchie das Ziel.
Die Vorgesetzten sind zum Teil in deren Bereichen unerfahren, sehr unfreundlich und manipulativ.
Jeder weiß, dass die Stimmung schlecht ist aber keiner redet offen darüber.
Nach gut ein halben Jahr.nichts mehr! deswegen bin ich gegangen.
Alles. Wegen sie habe ich kein Spaß mehr am Alltag. Tut echt ein Gefallen und geht hier nicht arbeiten. Ihr werdet nur noch down sein.
Bessere Auswahl bei den vorgesetzten. Wir als Team leiden darunter und dann leiden auch die Zahlen. Eine ex Vorgesetzte hat immer gesagt „Zahlen lügen nicht“. warum haben nur wir als Team diesen Druck und nicht die Manager darüber?
Die Area Managerin ist Mega Unmenschlich und nicht fair, ich kenne keine von uns die sie als Vorbild sieht oder gerne mit ihr zusammen arbeitet. Seitdem sie da ist macht es morgens kein Spaß mehr aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. Man hat nur noch schlechte Laune und das trägt sich auf den gesamten Team und die Kunden rüber.
Alles Fake
Gibt es nicht! Ich musste sogar an mein freien Tag doch zur Arbeit kommen und mein Urlaub war kein Urlaub weil man nicht abschalten konnte und erreichbar sein musste.
Besser nicht
Mindestlohn obwohl man gute Erfahrung hat
Seitdem unsere alte Area Manager weg ist gibt es kein Zusammenhalt mehr. Aber genau das wollen die Top Manager nicht. Alles steht und fällt aber mit ein Team.
Gibt es nicht weil die guten immer schnell weg sind
Ekelhaft. Ich hab mich oft gefragt wie man sowas zulassen kann als Unternehmen.
Für den Gehalt ein Witz
Von oben herab und einseitig
Null
Nur die Kunden
Es gibt viele tolle Kollegen, das war am Ende aber auch das einzige schöne
Hat für mich immer gut geklappt aber man wurde auch immer nach Feierabend kontaktiert
Viele tolle Kollegen dabei
Wie die Überschrift schon verrät sind hier definitiv die falschen Leute die Führungskräfte
Intransparente Feedback Gespräche, leere Versprechen, Hinhalterei…
Die Arbeit an sich war sehr schön
Die Produkte, die Kunden und die Kollegen, die mit allen täglich auf der Fläche kämpfen
Kein Work Life, Balance und mehrere Überstunden, keine Arbeitsklamotten. Keine Dankbarkeit kein gegenseitiger Respekt von höheren Positionen zu einem
Alle oben genannten Aspekte, Umstrukturierung der Führungsperson, bessere Moral, besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr toxisch… jeder wird gegen jeden aufgehetzt
Wird gerade zerstört
Es gibt keine, sie wollen das du den Job heiratest. Viele Wochen wo ma kein freien Tag hat. Man muss immer erreichbar sein.
Wird viel geredet wenig umgesetzt
Für den Stress und die Bedingungen nicht genug!
Absolut Umweltschädigend - viel Plastik, nichts wird recycelt oder wiederverwertet
Alle immer total nett !!!
Es gibt keine, alle neu, alle ersetzbar wird immer gesagt
Unterschiedlich mache total bodenständig und höflich andere toxische und manipulierend
Kein Essen, trinken, Snacks, keine Arbeitskleidung
Es wird nie transparent kommuniziert, immer gelogen oder “mir wurde erzählt/ ich habe gehört)
Wenn du nie deine Meinung sagst wirst du geliebt!
Job macht Spaß, die Kunden machen spaß. Es ist nur auf lange Zeit sehr sehr stressig und undankbar
Super Unterstützung durch Area und Regionalleitung, im Notfall sogar durch den Country Director. Menschliche und Unterstützende Handlungen sind in den Fokus gerückt. Mega Events und tolle Produkte. Vielen Dank für die tolle Zeit!
In der Regel immer gut
Icononische Marke die sich einer großen Beliebtheit erfreut.
Dem Einzelhandel entsprechend gut
KIKO setzt auf Nachhaltigkeit und verbessert ständig die Umsetzungen diesbezüglich.
Mega. Jeder hilft immer gerne aus
Einwandfrei und respektvoll
Einwandfrei
Zum Teil sehr stressig, der Einsatz wird aber gesehen und geschätzt
Wöchentliche Calls und Newsletter in denen alles besprochen, beschrieben wird. Area und Regional Leitung immer gut erreichbar.
Wird hier gelebt
Es kommt immer wieder was Neues und spannendes. Aber auch viele Standart Aufgaben sind zu erledigen
In Kiko Familie du fühlst dich voll. genauso wie zu Hause. Das ich bin gehört meine Meinungen sind unterstützt.
Ich finde eigentlich gar nicht schlecht an diese Arbeitgeber. Kiko ist die beste Option und Kiko. Familie ist mehr als Kosmetik, das ist Leben.
Meine Meinung nach diese Unternehmen Kiko Familie gibt dir alles was du brauchst und unterstützt dich mit alles.
Gute launeee
Flexibilität
Man kann immer weiter entwickeln, wenn man dafür arbeitet.Man kann nicht alles haben wenn man nicht dafür arbeitet und kein Verantwortung übernimmt.
Ich war zuerst als Beauty Advisor , dann nach 11 Monate habe ich mich weiterentwickelt ich war und bin 100% unterstützt.
Traum
Alle sind geschätzt, egal ob klein oder älter sind.
Traum
Neuester Stand
Perfekt
Alle haben das selbe Recht
Immer gibt was neues
Ich bin seit 14 Jahren mit Herzblut bei KIKO – und das aus gutem Grund! Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend, das Teamgefühl außergewöhnlich stark, und die Führungskräfte begegnen uns auf Augenhöhe. Ich schätze die Stabilität, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Leidenschaft, mit der hier gearbeitet wird. Die Produkte sind modern, die Marke ist lebendig, und man ist stolz, Teil davon zu sein. Es fühlt sich nicht wie ein „Job“ an – sondern wie ein echtes Zuhause im Berufsleben.
Für mich persönlich gibt es nichts Negatives zu sagen. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen mal stressige Phasen , aber bei KIKO wird man nicht allein gelassen. Der Zusammenhalt im Team macht vieles wett und sorgt dafür, dass man auch in intensiven Zeiten
Gerne zur Arbeit kommt !
KIKO macht vieles richtig! Wenn man etwas verbessern möchte, dann vielleicht noch mehr interne Anerkennungsprogramme oder Teamevents, um die Motivation zusätzlich zu stärken. Aber im Großen und Ganzen gibt es wirklich wenig zu kritisieren.
Die Atmosphäre ist durchweg positiv – respektvoll, offen und unterstützend. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich wohl im Team
Die Balance stimmt. Natürlich gibt es Stoßzeiten, aber es wird Rücksicht genommen, und man findet immer Lösungen im Team. Auch freie Tage werden fair organisiert.
Der Zusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte! Wir unterstützen uns gegenseitig, helfen einander und haben auch Spaß dabei – ein echtes Miteinander.
Sehr wertschätzend! Erfahrung wird anerkannt, und alle Altersgruppen arbeiten respektvoll und gut zusammen.
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Man wird ernst genommen, motiviert und auch bei Herausforderungen gut unterstützt.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut – sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Man wird über alles Wichtige informiert und kann eigene Themen jederzeit ansprechen.
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht. Vielfalt wird bei KIKO wirklich gelebt, nicht nur versprochen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und machen Spaß. Kein Tag ist wie der andere – das hält die Motivation hoch.
Was ich positiv hervorheben möchte:
Der Arbeitgeber ist offen für Gespräche – man kann seine Anliegen direkt ansprechen und wird ernst genommen. Gute Leistung und Engagement bleiben nicht unbemerkt und werden auch gelobt. Das Gehalt kommt immer pünktlich, was heutzutage leider keine Selbstverständlichkeit ist.
Der Arbeitgeber selbst bemüht sich und schätzt engagierte Mitarbeitende – leider wird dieses Engagement nicht von allen im Team mitgetragen. Wer gerne strukturiert, respektvoll und mit Leistungsbereitschaft arbeitet, wird mit der richtigen Führung hier durchaus eine Chance bekommen – muss aber mit einem herausfordernden Umfeld rechnen.
Es herrscht wenig Professionalität im Team: Viele Mitarbeiter bestimmen selbst, wie, wann und ob sie arbeiten. Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind häufig ein Problem, und es wird oft der Eindruck vermittelt, dass sich einige ihre eigenen Regeln schaffen.
Der respektvolle Umgang mit Vorgesetzten fehlt bei manchen völlig. Anstelle von Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein steht oft das Thema Geld im Vordergrund. Dass die Mitarbeiter sogar beklauen das Unternehmen.
Außerdem musste grundlegendes Verhalten wie Sauberkeit, Kundenfreundlichkeit und angemessene Kommunikation erst mühsam erklärt und vorgelebt werden – Dinge, die in einem professionellen Arbeitsumfeld eigentlich selbstverständlich sein sollten.
Was aus meiner Sicht verbessert werden sollte:
Im Team fehlt es teilweise an Disziplin und Professionalität. Manche Mitarbeiter erscheinen unpünktlich oder legen ihre eigenen Regeln fest, ohne Rücksicht auf Abläufe oder Kolleg*innen.
Zu gut
Die Möbel sind schön
Die Luft des Unternehmens
Macht wieder alles dicht denn den ruft habt ihr dank euren unprofessionellen Regionleiter schon weg na ja ganz davon ab ist eigentlich eh der Tedi under der Kosmetik
Unter aller ……
Ist bereits kaputt jeder sagt kiko omg dann viel spaß
Wirst du nie haben dort
Als was willst du dich weiter bilden dort ? Man geht düm..er als man gekommen ist!
Sehr schlecht bis ein Witz
Alle die für Mindestlohn kommen also unter 20
Einfach bodenlos . !
Die Amateur Reginalleiterin kann nicht weiß nichts denkt aber sie ist das Licht der Welt. Hochmut kommt vor dem Fall ! Macht eigene Reihen schlecht redet über die Über ihr schlecht hetzt jeden gegen jeden. Was ein Vorbild
Dort nein im ganzen Unternehmen nicht
Schminki Schminki 24 /7
Beraten Verlaufen und in der Herde laufen
So verdient kununu Geld.