19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur schlecht, KiKu Giraffenland - nur eine Aufbewahrungsstätte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts, da bringt auch die moderne Ausstattung der Rolläden nichts, gehen hoch wenn Kinder schlafen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts Gutes über ihn zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Werde ich ganz bestimmt nicht Leitungen sowie Personalabteilung resistent gegenüber konstruktive Kritik sind und dann müssen sie einfach mal auf die …. fallen. Ich frage mich ebenfalls wie dieser Betrieb in Oberhausen überhaupt eine Betriebserlaubnis (mit dem Stand von 2026) bekommen hat.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Art und Weise wie dort mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist der Krankenstand sehr hoch und dementsprechend angespannt, da sich auch kaum einer was traut zu sagen und dann Mobbing stattfindet
Image
.
Work-Life-Balance
Leider nur bedingt gut, da man Mobbing und Stress mit nach Hause nimmt
Karriere/Weiterbildung
Wird gesagt findet statt, allerdings nur wenn sie es wollen
Gehalt/Benefits
Es wird geworben mit gutem Gehalt, aber andere zahlen weitaus besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach nur schlechtes
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die direkt mit einem zusammenarbeiten, halten auch zusammen, andere fallen einen direkt in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unprofessionell, wälzen Arbeit auf die Kollegen ab, obwohl es deren Aufgabe ist nur um mehr ‚Freizeit‘ Spaß zu haben
Arbeitsbedingungen
Einfach schlecht
Kommunikation
Findet fast gar nicht statt, sollte man etwas anderes sagen wird Mon sofort mundtot gemacht
Interessante Aufgaben
Welche Aufgaben? KiKu Giraffenland ist einfach nur eine Aufbewahrungsstätte, keine Bildungsstätte geschweige ein Kindergarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dem Träger geht es nur ums Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nur das direkte Kitateam toll, am Träger gibt es eigentlich nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Betreuungsschlüssel, viel schlechtere Bezahlung als woanders, Springer werden in allem deutlich bevorzugt und feste Mitarbeitende haben eigentlich nur Nachteile. Gehaltserhöhungen werden versprochen und dann nicht eingehalten, wenn man krank ist, kriegt man Druck gemacht, statt dass etwas an den Bedingungen geändert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Kindeswohl und Wohl der Mitarbeiter:innen achten und weniger aufs Geld scheffeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Kommunikation und Wertschätzung kann man alles erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem Eintritt in den Kindergarten habe ich eine deutliche Verbesserung in der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation erlebt. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, was zu einer viel offeneren und respektvolleren Zusammenarbeit geführt hat.
Die Arbeit macht mir Spaß! Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was zu einer sehr positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Die Kinder lieben den Kindergarten und das ist für uns alle ein großes Kompliment. Es zeigt, dass unsere Arbeit Früchte trägt und dass wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder leisten.
Ich bin sehr dankbar für die Fortschritte, die wir gemacht haben, und ich bin zuversichtlich, dass wir weiterhin gemeinsam einen tollen Arbeitsalltag erleben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeiter*innen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre der Überwachung, Misstrauen wird gefördert, einzelne Mitarbeiter*innen werden bevorzugt
Ehemalige Kollegen werden schlecht gemacht
Verbesserungsvorschläge
Seine eigenen Leitbilder umsetzen, hört sich auf dem Papier alles toll an, leider fehlt die Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre von Misstrauen
Image
Elternbeschwerden werden abgeschmettert und immer wieder hinaus gezögert. Es passiert nur auf Druck von außen etwas, wenn dieser lange genug aufgebaut wird.
Work-Life-Balance
Pausen können meist micht eingehalten werden, Überstunden werden als selbstverständlich vorausgesetzt
Gehalt/Benefits
Man wird zwar in Anlehnung TVöD bezahlt, Leistungsstufen werden nicht übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird keine Nachhaltigkeit gelebt, essen wird aus Österreich angeliefert. CO2 Abdruck scheint egal zu sein
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Kinderhäusern unter den Kollegen sehr gut, wird aber von der Verwaltung nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Schaffen eine Atmosphäre des Misstrauens, viel Gerede hintenrum
Kommunikation
Sehr holprig, Fehler werden auf andere abgeschoben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, man bekommt viel Hilfe, moderne Einrichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte dringend an tvöd angepasst werden, nicht nur in Anlehnung -> Personal sucht sich woanders besser bezahlte Stellen…
Nicht so viele neue Kitas eröffnen wenn andere neue Kitas noch nicht genug Personal haben -> Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt fern von der Einrichtung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tut mir leid, aber dort herrscht eine reinste Katastrophe. Jeder ist gefühlt dann ,,krank“ wenn was ansteht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Machtspiele und schwierige Kommunikation. Die meisten sind sehr hinterhältig und tragen zwei Gesichter. Viele laufen auch an erster Stelle zur Leitung und heulen sich aus, anstatt die Probleme mit der betroffenen Person zu klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Toleranz wäre hier mal endlich angebracht. Sowohl Alt, als auch Jung werden hier total unterschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Empathie? Ist für diese Person nicht bekannt. Bildet sich immer ein eigenes Bild von den Teamkollegen und schätz sie vollkommen falsch ein. Wirklich Traurig.
Interessante Aufgaben
Naja. Hauptsache arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mit Abstand der schlimmste Träger dem ich begegnet bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Einrichtungen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man den beschwerden mehrerer Mitarbeiter nachgehen und nachhaken.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einer relativ neuen Einrichtung von Kiku angefangen zu arbeiten. Anfangs war auch alles in Ordnung.. bis die Leitung ihr wahres Gesicht gezeigt hat. Es war nicht im Interesse der oberen, dass die Kollegen sich untereinander gut verstehen. Alles wird mit drohender Abmahnung/Abmahnungen geklärt. Selbst für das einkaufen nach Feierabend mit Kollegen wird einem am nächsten Tag mit einer Abmahnung gedroht, angeblich wegen der aktuellen Pandemie.
Herablassende, erniedrigende Kommentare musste man so hinnehmen. Lob kam selten/nie, eher immer etwas zu bemängeln. Sollte man sich versuchen zu wehren, indem man das Gespräch sucht und drum bittet respektvoll behandelt zu werden, bekommt man eine Abmahnung und wird dazu gedrängt sich zu entschuldigen. Personalabteilung macht das alles ohne zu hinterfragen mit!!
Image
Der Träger sollte wirklich mal hinterfragen, wieso es soviel Personalmangel gibt.
Es sollte auch hinterfragt werden wieso 7 Mitarbeiter innerhalb 2 Jahren kündigen!!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige online Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Es ist bestimmten Leuten aber ein Dorn im Auge wenn sich alle gut verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Das aller letzte. Ich habe sowas noch nie erlebt, Bossing wird hier ziemlich groß geschrieben, private Probleme werden mit zur Arbeit genommen und schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen. Selbstreflexion ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Es wird Kommunikation gewünscht und das wird auch immer sehr deutlich betont.
Sollte man jedoch mal etwas sagen, was nicht passt, wie oben beschrieben, droht die Abmahnung.
Gleichberechtigung
In der Einrichtung in der ich war, weiß man wer die Leitung und wer nur Mitarbeiter ist.
"Es ist MEINE Kita"
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität statt Quantität und ständiger Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt und bedrückend.Viele kamen mit Unzufriedenheit und schlechter körperlichen Verfassung zur Arbeit. Es wurde kaum gelobt , eher Frust von oben nach unten gegeben.Ansprache im allgemeinen oft unfreundlich und vorwurfsvoll.
Image
Außen hui, innen ...!
Billiganbieter
Work-Life-Balance
Einige hatten Bedenken, Urlaub zu nehmen oder sich krank schreiben zu lassen , weil sie sonst mit Problemen rechnen mussten.
Karriere/Weiterbildung
Berufliches Weiterkommen wir kaum finanziell honoriert.
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird zunehmend geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Es wurde gegeneinander ausgespielt. Schlechter Umgangston!!! Grenzte an Hetze.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen wurden unterschiedlich behandelt . Ältere Mitarbeiter falsch eingeschätzt und nach Vorurteilen bewertet.Obwohl jüngere Mitarbeiter nicht so leistungsfähig waren , wurden sie bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Launisch , belastend und manipulativ oder total ausgelassen.
Bei Konflikten überfordert . Es wurde unangemessen Situationen nicht wahrheitsgemäß auf den Grund gegangen. Konflikte wurden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Technik unterirdisch, sollte aber nachgerüstet werden.
Kommunikation
Teilweise wurden wichtige, ergebnisreiche Informationen nicht direkt weitergegeben oder zurückgehalten . Dadurch kam es zu Missstimmungen und Missverständnissen.
Interessante Aufgaben
Kompetenzen , Ideen wurden klein gehalten.
Gleichberechtigung
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Belastend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre richtet sich meist nach den Launen der Mitarbeiter. Es kann vorkommen, dass du völlig ignoriert oder nur bedingt freundlich gegrüßt wirst.
Work-Life-Balance
Leider ist WhatsApp datenschutzrechtlich für einen Einrichtung eigentlich nicht vertretbar. Sehr oft wurde nach der Arbeit in einem Gruppenchat geschrieben, seien Bastel-Ideen, dass der Kaffee leer sei...etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden immer wieder Kartons zum Basteln verwertet. Allerdings wird das Essen in mit Plastik beschichteten Schalen geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder für sich, ein gutes Verhältnis zu den Kollegen aufzubauen war eher mühsam, vor allem wenn die Grundhaltung "Ich mach doch nicht noch ihren/seinen Scheiß, das soll er/sie selber machen." ist. Wenn eine Kollegin krank war, wurde innerhalb des Teams gut zusammen gehalten, um gegen diese erkrankte Person abwertend und urteilend zu sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung hat sich stets freundlich gegenüber einem Verhalten. Verständnis und Wärme konnte man bei ihr schon finden, als aber klar wahr, dass ich kündige, wandte sich das Blatt. Wichtige Informationen hielt man mir vor.
Kurz bevor ich abging, kam die Meldung, dass ich zu wenig Stunden gearbeitet habe, das war am vorletzten Tag.
Die stellvertrende Leitung war sehr darauf konzentriert mit der Sympathie zu arbeiten. Kurz gefasst: Wenn Sie dich nicht leiden kann, dann lässt sie dich das spüren, mit Kommentaren oder Ignoranz.
Kommunikation
Keine klare und nachvollziehbare Aufklärung über die Dienstzeitenerfassung. Man bekommt leider keine korrigierte Form, um das nächstes Mal anhand dessen korrekt ausfüllen zu können. Anweisungen werden nicht klar kommuniziert, wurden diese dann erfüllt, leider nicht korrekt, da die vollständige Anweisung fehlte, bekam man eine Rüge.
Gleichberechtigung
Das war in Ordnung. Obwohl der manch ein oder andere schon über das langsame Lesen des anderen lustig gemacht hat.
Interessante Aufgaben
Da es eine Kita ist, die im Januar ihre Öffnung hatte, durfte man viel mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ginge besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zulagen, keine Anpassung an den Öffentlichen Tarif
Verbesserungsvorschläge
Das Budget für Weiter und Fortbildungen sind extrem niedrig, hier sollte mehr investiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kiku kinderzentren durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Kiku kinderzentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kiku kinderzentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.