Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kiku kinderzentren die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet fast gar nicht statt, sollte man etwas anderes sagen wird Mon sofort mundtot gemacht
Kollegen die direkt mit einem zusammenarbeiten, halten auch zusammen, andere fallen einen direkt in den Rücken
Leider nur bedingt gut, da man Mobbing und Stress mit nach Hause nimmt
Einfach nur unprofessionell, wälzen Arbeit auf die Kollegen ab, obwohl es deren Aufgabe ist nur um mehr ‚Freizeit‘ Spaß zu haben
Welche Aufgaben? KiKu Giraffenland ist einfach nur eine Aufbewahrungsstätte, keine Bildungsstätte geschweige ein Kindergarten.
Aufgrund der Art und Weise wie dort mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist der Krankenstand sehr hoch und dementsprechend angespannt, da sich auch kaum einer was traut zu sagen und dann Mobbing stattfindet