Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Tolle Sozialleistungen und Vergünstigungen
Hirachie!!
Schade für die Kollegen, die an die Firma glaubten
- Fair
- Ehrlichkeit
- Respektvoll
Mitarbeitern mehr Freiraum geben was Entscheidungen angeht!
Die Kollegen sind alle sehr nett. Die Chefs begrüßen einen noch persönlich mit Handschlag.
Eine familiäre Atmosphäre.
Es gibt eine Stempeluhr womit Überstunden erfasst werden. Sollte mal im Zweifel am Wochenende gearbeitet werden, werden die Stunden zusätzlich bezahlt.
Weiterbildung wird sehr gefördert. Die Ausbildung und Studiengänge sind sehr sehr gut!
Reich wird man dort nicht. Das Gehalt ist fair, es gibts Urlaubs und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, und jedes Jahr immerhin Inflationsausgleich.
Natürlich ist diese Branche nicht gut für die Umwelt. Die Firma schafft aber eine gute Balance und bleibt ihren Prinzipien treu.
Sehr herzlich. Kollegen bleiben über Rentenalter hinaus - nicht nur wegen des Geldes.
Führungsstil ist tendenziell eher autoritär als kooperativ. Das liegt aber daran das das Unternehmen Inhaber geführt ist.
Es wird laufend daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen noch besser zu machen!
Wie eigentlich in jedem Unternehmen ausbaufähig aber im Grunde schon sehr gut!
Jeder ist gleich! Ob Mann ob Frau, egal welche Nationalität oder Religion.
Bandbreite an Aufgaben
Druck wird 100% weitergegeben. Arbeitspensum zu hoch
Offenere Feedbackkultur, mehr Offenheit, Mensch mehr im Mittelpunkt
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht von Ehrlichkeit geprägt. Jeder kämpft um die Gunst des Chefs
Arbeitszeiten bis zu 14 Stunden Sindbad keine Seltenheit
Kaum Weiterbildung. Beförderungschancen null
Hungerlohn, Gehaltserhöhungen sind lediglich Inflationsausgleich
Nach dem Motto: Rette immer erst dIch selbst, dann eventuell den anderen
Sehr gut, gibt keine Unterschiede zwischen Jung und alt
Räume zu klein und dunkel . Eher wie eine Rumpelkammer.
Feedbackkultur ist ausbaufähig
Viel und hohe Verantwortung aufgrund der Vielzahl an Aufgaben