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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Tolle Sozialleistungen und Vergünstigungen
- Fair
- Ehrlichkeit
- Respektvoll
Bandbreite an Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hirachie!!
Schade für die Kollegen, die an die Firma glaubten
Druck wird 100% weitergegeben. Arbeitspensum zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein wirklich tolles Unternehmen mit super Mitarbeitern und fantastischen Produkten.
Es braucht mehr Mitarbeitebt.r um das hohe Arbeitspensum zu bewältigen und zu garantieren, dass die Mitarbeiter nicht überbelastet sind den ständigen Wechsel zu durchbrechen.
Offenere Feedbackkultur, mehr Offenheit, Mensch mehr im Mittelpunkt
Mitarbeitern mehr Freiraum geben was Entscheidungen angeht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Killtec Sport- und Freizeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr herzlich. Kollegen bleiben über Rentenalter hinaus - nicht nur wegen des Geldes.
Sehr gut, gibt keine Unterschiede zwischen Jung und alt
sehr respektvoll und man merkt die Wertschätzung. Nicht ohne Grund sind so viele Kollegen im Team die schon viele Jahre da sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Killtec Sport- und Freizeit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich kein Stern. Es gibt keine Karriere Chancen und Weiterbildung musst du aktiv einfordern.
Kaum Weiterbildung. Beförderungschancen null
Weiterbildung ist möglich! Karrierechancen je nach Abteilung auch wobei durch die relativ flache Hierarchie ein Aufstieg in eine Führungsposition eher schwierig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Killtec Sport- und Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Killtec Sport- und Freizeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Killtec Sport- und Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Killtec Sport- und Freizeit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Killtec Sport- und Freizeit
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Killtec Sport- und Freizeit
Branchendurchschnitt: Textil