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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIM Krick Interactive Media die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIM Krick Interactive Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIM Krick Interactive Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Atmosphäre sehr angenehm. Klar gibt es eine oder andere, die vielleicht mal nicht den besten Tag hat. Aber im großen Ganzen ist es offen, kollegial und freundlich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Meetings hat man die Möglichkeit sich mit dem nächsten Vorgesetzten über die Arbeitssituation, Projekte und Wünsche auszutauschen. Alles läuft unmittelbar mit der Teamleitung. Zu den höheren Ebenen hat man keine direkte Verbindung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist das Beste! Man unterstützt sich gegenseitig und stärkt den Rücken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer von den schönsten Möglichkeiten. Man hat nicht wirklich feste Kernzeiten und kann die Arbeitszeiten so regeln, wie es dem Alltag passt. Natürlich solange man die Termine und Projekte einhält.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung sehr gut. Höhere Vorgesetzten bekommt man nicht oft zu sehen. Wenn dann, begrüßt man sich freundlich. Das ist aber alles. Öfteren Kontakt wäre wünschenswert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Tätigkeiten mag ich sehr. Im Grunde ist der Arbeitsablauf immer das gleiche. Aber die Kunden, die Branchen und die Ausgangssituationen sind immer anders. Jedes Projekt ist dadurch einmalig, individuell und auf Maß geschneidert. Das macht es für mich spannend.

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