Früher gut, heute nur noch eine Katastrophe und Angst um den Arbeitsplatz, sowie Massenflucht vieler Angestellter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur noch gelogen, betrogen, gemauschelt wird. Und das man in den nächsten 3 Jahren auf teufel komm raus weltweit 5000 Mitarbeiter entlassen will, statt mal das Management zu wechseln und auf die Vorschläge der Mitarbeiter die an der Front sind zu hören.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich oft genug in der Firma gemacht. Und sicher hier nicht noch mal.
Arbeitsatmosphäre
Das Management interessiert sich nicht für das Personal an der Front und achtet nur auf seine Interessen.
Kommunikation
Selbst Mitarbeiter bekommen bei internen Nummern tagelang niemanden ans Telefon. Von Mailverkehr mag man gar nicht sprechen. Alles wird out gesourced ins Ausland und andere Callcenter Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Keiner Hilft ernsthaft, aber jeder erwartet das Ihm geholfen wird. Grauzonenmanagment ist an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es gibt nur noch KPI‘s und immer mehr Arbeit. Stellen werden wöchentlich reduziert und die Mehrarbeit werden auf alle verteilt. Sogar der Außendienst ist mehr mit Administration wie dem Verkauf oder Kundenbesuch beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder schaut nur das er selber gut da steht und das die Zahlen stimmen. Wie dies geschieht ist egal. Helfen tuen die Vorgesetzten null. Könnten Sie auch gar nicht. Da Sie sich seit Jahren nicht mehr für die Praxis interessieren und dort nicht auskennen.
Interessante Aufgaben
Man administriert sich Tod und kommt so gar nicht mehr zum eigentlichen Job und den dortigen interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Wird groß mit Werbung gemacht. In der Praxis gibt es übelstes Mobbing, Hetze, sowie Lüge und Betrügereien. Sogar in der Management Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird geschaut das man diese momentan schnellst möglich und für geringes Geld los wird. Da diese einfach zu viel kosten und noch bessere Verträge haben. Egal wie gut Sie sind.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Wie schon gesagt der Alltag wird bestimmt von Administration, KPI‘s, sowie sinnlosen TelKos und Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein! Das einzigst positive ist das neu Angebotene „Jobrad“.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein nicht nachzuvollziehbarer Wirrwarr aus Zahlen und KPI‘s die dann den angeblichen Jahresbonus berechnen. Der auch noch zum Teil durch ALLE erfüllt werden muss. Ein Hoch wer vor der Einstellung ein gutes Grubdgehalt verhandelt hat.
Image
Die Firma versucht krampfhaft ein gutes Arbeitgeber Image aufrecht zu erhalten. Die Kritiken, Bewertungen, sowie Aussagen der aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter spricht aber eine ganz andere und deutliche Sprache.
Karriere/Weiterbildung
War früher top, heute Flop. Die Firma hat gar keine Zeit und auch wohl keine Lust hier zu investieren. Kündigen und neue Mitarbeiter einstellen heißt die bekannte Amerikanische Einstellung.