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Kimberly-Clark GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Kimberly-Clark GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,54
Vorgesetztenverhalten
3,55
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,38
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 39 Bewertern Homeoffice bei 30 von 39 Bewertern Kantine bei 24 von 39 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 39 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 39 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 39 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 39 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 39 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 39 Bewertern Coaching bei 21 von 39 Bewertern Parkplatz bei 22 von 39 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 39 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 39 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 39 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 39 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 21 von 39 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 39 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 39 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 39 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein ständiges Hauen & Stechen untereinander, Lügen und Intrigen. Sowie viel geklüngel und Grauzonenmanagment

Vorgesetztenverhalten

Das Managment versucht stetig selber nur gut dazustehen und kümmert sich deswegen fast nie um seine Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich und seine Vorteile.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären eigentlich sehr interessant und vielseitig. Wenn man sich nicht (sinnlos) Tod administrieren würde.

Kommunikation

Man erreicht die eigenen Kollegen auf Durchwahlen nicht.

Gleichberechtigung

Normale Angestellte sind nur Nummern, interessieren nicht und sind leicht ersetzbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich weder was positives noch was negatives sagen.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier kommt es auf die Symphatie und das Wohlwollen des Managments an. Hier herrscht eher Vetternwirtsschaft im Managment.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist man auf das wohlgesonnen sein seines direkten Vorgesetzten angewiesen. Dieser alleine entscheidet wann, wer und warum gut ist und was honoriert wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht! Man muss alles selber und alleine organisieren was zeitweise sehr aufwendig ist und viel Zeit kostet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach gleich null. Bist Du gut, wird Deine Leistung als selbstverständlich hingenommen. Bist Du mal nicht so gut, musst Du gleich Angst um Deinen Job haben. Amerikanischer Konzern halt.

Work-Life-Balance

Große Worte und keine Taten bzw. Umsetzung. Wehe man erwähnt das Wort Freizeit.

Image

Man versucht Krampfhaft das super Image aufrecht zu erhalten. Wer mal hier gearbeitet hat, weiß das seid Jahren eine hohe Fluktuation herrscht und fast jedes Jahr Umstrukturiert, sowie langjährige Mitarbeiter einfach entlassen werden und Stellen gestrichen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sozialer werden, vom amerikanischen Denken wegkommen und aufhören die Mitarbeiter nur als Nummern zu sehen.

Pro

Mittlerweile leider gar nichts mehr. Alles was man hervorgehoben hatte und was gut aussah erwies sich als „heiße Luft“.

Contra

Die Amerikanische Mentalität, sowie das das Managment hinter verschlossenen Türen Entscheidung trifft ohne auf die Mitarbeiter zuhören oder diese zu Fragen was evtl. sinnvoll wäre. Hier betrifft es besonders Arbeitstätigkeiten, sowie Administration.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Kimberly-Clark GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Ängstlich. Pseudosozial.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst die Nächste

Kollegenzusammenhalt

in Ordnung auf Herarchieebene

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Kommunikation

keine Einteilung nach Wichtigkeit, Relevanz oder Aufgabengebiet, Überinformation

Karriere / Weiterbildung

Mit Versprechungen geködert, welche im Nachhinein nicht mehr existieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lächerlich!!! Angebot: JobRad? Für den Außendienst????

Work-Life-Balance

LIFE???

Image

überteuert, pomadig, nicht auf den Markt orientiert

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Mitarbeiter Gehör schenken.

Pro

Die Referenz im Lebenslauf.

Contra

Wo soll ich anfangen...?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man darf komplett frei arbeiten, jeder ist per du, sehr angenehmer Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Arbeitnehmer einstellen um den Arbeitsdruck etwas zu senken

Pro

Bezahlung, Fahrzeugregelung, Prämienvereinbarung, Firmenkreditkarte für Spesen, Jobrad, hochwertiges Diensthandy, Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching

Contra

Sehr hohe Arbeitsbelastung in allen Bereichen, ziemlich träge wenn es um Entscheidungen geht, hoher administrativer Verwaltungsaufwand in allen Bereichen, Flexibilität geht leider immer mehr verloren

Arbeitsatmosphäre
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offeneres Umgehen mit den Mitarbeitern

Pro

Sozialleistungen

Contra

Lösung und Behandlung von Mitarbeitern bei z.B. Umstrukturierung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslung, profitabel+gesund, Firmenkultur, international, Kollegen

Contra

Hohe Arbeitsbelastung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Feb. 2017 (Geändert am 20.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness, auch Langzeitmitarbeiter werden nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing ist hier an der Tagesordnung bis die MA,s ins Burnout laufen

Kollegenzusammenhalt

Wo sind die Kollegen, wenn alle Angst um Ihren Job haben. Jeder ist sich selbst der Nächste. Leider !!!

Kommunikation

American Way. Viel Infos um nichts, wichtige Infos werden zurückgehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind zu teuer, werden gemobbt, bis sie gehen.

Work-Life-Balance

Poor, war nicht immer so, aber immer mehr. Leder!!!

Pro

Gehalt , Karrieremöglichkeiten

Contra

Worklive Balance / Mobbing an der Tagesordnung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation, Vorgesetzte sollten mal auf die Mitarbeiter hören

Pro

Relativ sozial im Hinblick auf langfristigen Krankheit, mehr als gute Firmenwagen-Regelung, Karrieremöglichkeiten

Contra

Seit fortlaufendem Re-Strukturierungsprozess keine vernünftige Strategie, Kollegen machen andere Kollegen schlecht, teilweise ist man auf sich alleine gestellt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gute Bezahlung, und ein Diensthandy.

Contra

Viel Arbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

International, multikulturell

Contra

./.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Mai 2015 (Geändert am 12.Mai 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Vielfältige Aufgaben und tolle Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf