68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre und das Team war Top. Ich kann Kimberley Clark als Arbeitgeber nur empfehlen.
Super Arbeitsatmosphäre, mit den Kollegen kann man immer gute Witze machen, sich austauschen und über alles sprechen
Sehr gut
Es wird immer wert darauf gelegt das du was lernst, es gibt Online Lernplattformen die bereitgestellt werden mit verschiedensten Kursen
Passt
Sehr gut
Sehr offenes und herzliches Team, einfach Top
Sehr gut
Immer ein offenes Ohr, sehr professionell, lernen steht im Vordergrund
Das ganze Werk ist wie eine große Familie, fast jeder kennt jeden beim Namen und man ist immer freundlich zueinander
Es wird über alles klar und offen Kommuniziert. Wenn es Probleme gibt wird nach Lösungen gesucht und immer geholfen
Sehr gut
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben, man bekommt direkt Projektverantwortung und führt Projekte von Anfang bis Ende durch, man ist sehr frei wie Projekte umgesetzt werden, falls Probleme auftreten wird im Team darüber gesprochen und es wird nach Lösungen oder nach Personen die unterstützen können gesucht
Alle Hygiene Produkte
Das es keine Betriebsrente gibt.
Keine
Sehr gut
Gut
Gut
Ok
Top Bezahlung
Ok
Auch Bestens
Sehr gut
Sehr gut
Besser geht nicht
Sehr gut
Vorbildlich
Toll
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges entscheiden
Gefordert und gefördert werden
Nie Langeweile
Teils wahnsinniger workload auf Grund zu viel Admin-Arbeit
teilweise offenere und schnellere Kommunikation
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber ist, unternehmensintern und -extern Fortbildungsmaßnahmen anzubieten und diese ebenfalls offen zu kommunizieren. Gleichzeitig trägt es zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei, wenn Mitarbeiter an solchen Schulungen innerhalb ihrer Arbeitszeit teilnehmen können. Außerdem ist es sinnvoll, wenn Arbeitnehmer von geschulten Mitarbeitern, etwa aus der HR-Abteilung, Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen erhalten.
Die Atmosphäre, die Kollegen
Fällt mir nix besonderes ein
Weniger Meetings die nur zum Revue passieren dienen
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle…
Lasst die Mitarbeiter im Vertrieb einfach mal arbeiten. Controlling ist nicht alles. Wenn ihr den Mitarbeitern nicht vertraut, dann läuft was falsch.
Druck von oben, Mikro-Management
Leistung zählt.
Direkte Vorgesetzte sind top, leider ist die europäische Führungsetage eher schwierig. Leben in ihrer eigenen Welt.
Es wird viel kommuniziert, manchmal leider ohne viel zu auszusagen.
Tolle Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Inflationsprämie und Corona-Bonus erhalten
Wenn man Probleme hat, haben alle ein offenes Ohr und mir persönlich hat der Betriebsrat sehr geholfen.
Nichts
Auch wenn alle sehr beschäftigt sind, sollte auch das Management immer mal wieder vor Ort sein.
Insgesamt gute Atmosphäre, hängt natürlich von der Schicht ab.
Gutes Unternehmen. Ich arbeite gerne hier.
Gute Work-Life-Balance. Auch wenn der Urlaub verplant ist, kann man immer mit den Kollegen tauschen, so dass ich mit meinen Kindern auch in den Sommerferien Urlaub machen kann.
Wer was leisten möchte, wird gefördert und wie gesagt endlich ohne Nasenfaktor.
Gutes Gehalt, faire Bezahlung und viele zusätzliche Leistungen wie Jobrad, Altersvorsorge usw.
Bei uns auf der Schicht sehr gut..... es gibt immer Schichten, wo ständig gemeckert wird.
Altersteilzeit wird angeboten, top für die älteren Kollegen.
Top. Endlich werden alle gleich behandelt und nicht der Nasenfaktor zählt und jeder hat die gleichen Chancen.
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet. Im Sommer bekommen wir zusätzlich Wasser, Eisaktionen werden vom Betriebsrat organisiert oder mal ein Frühstück als Dankeschön von der Werksleitung. Weiter so. Die meisten Kollegen freuen sich drüber.
Sehr gute Kommunikation. Alle Neuigkeiten werden kommuniziert.
Man kann immer wieder neue Anlagen lernen, wenn man möchte. Allerdings hat sich das erst im letzten Jahren verbessert. Weiter so!
Nicht alles sehr gut aber trotzdem guter Arbeitgeber und ich möchte noch lange hier arbeiten
Betriebsratsvorsitzende ist nie bei den Leuten unten und verbringt die meiste Zeit bei der Personal Abteilung und Werksleitung.Betriebsrat sollte Arbeitnehmer vertreten.
Manchmal sollte man meiner Meinung nach bei dem ein oder anderen härter durchgreifen.Es gibt immer noch viele die sich auf Kosten von anderen profilieren.
Super gutes Miteinander
Sehr gut
Für einige ist das Schichtsystem nicht angenehm aber das Leben ist kein Wunschkonzert
Es sind viele Mitarbeiter da die durch harte und gute Arbeit auf Führungspositionen gekommen sind.
Gutes Gehalt und zusätzlich immer wieder Extras wie z.B Eis,Wasser,Frühstück,Gutscheine.
PKDW und Aktien sowie Jobrad.
Gut
Gut
Vorbildlich
Sehr gut!Schichtleiter und Verarbeitungsleiter nehmen sich viel Zeit und sind immer ansprechbar.
Sauber
Wird ausführlich gemacht
Elektrisches Board
Schwarzes Brett
Talk with me mit Werksleiter
Regelmäßige Meetings mit Abteilungsleitern
Persönlicher Austausch
Sehr gut
Alles
Betriebsrat sind zu viele Vorgesetzte
Weiter so
Freundliches Miteinander
Schichtsystem sorgt für Unmut
Papiermaschine und Verarbeitung wurden junge Mitarbeiter gefördert und auf Führungspositionen gesetzt.
Gehalt ist gut und es gibt Weihnachts-Urlaubsgeld
Gut
Sehr gut
Es wird Rücksicht genommen und Altersteilzeit angeboten.
Sehr gut zum Beispiel wird sich toll um Mitarbeiter gekümmert die krank werden oder falls Angehörige krank werden.
Sauber mit tollen Sozialräumen
Es werden regelmäßig Informationen geteilt und auch persönliche Gespräche geführt
Viel Abwechslung
Die Kantine die wirklich günstige Preise anbietet.
Den Betriebsrat der schlicht weg nichts für die Arbeitnehmer tut, sondern nur versucht die Interessen des Arbeitgebers durchzusetzen.
Wenn du immer das machst was dein Arbeitgeber von dir verlangt ist alles in Ordnung.
Auf Tagschicht in Ordnung. Als Schichtarbeiter sehr schlecht. Da jährlich das Schichtsystem gewechselt wird und der Urlaub im Schichtplan fest verplant ist.
Gut
In meiner Abteilung super.
Gut
Teilweise sehr schlechte Führungsqualitäten eines Mitarbeiters. Aber wie soll ein Pförtner auch hier von was verstehen. Viel Wichtiger, ist doch das er sich als strahle Mann präsentiert.
Gut
So verdient kununu Geld.