Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kimberly-Clark die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird über alles klar und offen Kommuniziert. Wenn es Probleme gibt wird nach Lösungen gesucht und immer geholfen
Sehr offenes und herzliches Team, einfach Top
Immer ein offenes Ohr, sehr professionell, lernen steht im Vordergrund
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben, man bekommt direkt Projektverantwortung und führt Projekte von Anfang bis Ende durch, man ist sehr frei wie Projekte umgesetzt werden, falls Probleme auftreten wird im Team darüber gesprochen und es wird nach Lösungen oder nach Personen die unterstützen können gesucht
Super Arbeitsatmosphäre, mit den Kollegen kann man immer gute Witze machen, sich austauschen und über alles sprechen