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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    51.351351351351%
    Gut (9)
    24.324324324324%
    Befriedigend (4)
    10.810810810811%
    Genügend (5)
    13.513513513514%
    3,66
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Kimberly-Clark GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
2,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein ständiges Hauen & Stechen untereinander, Lügen und Intrigen. Sowie viel geklüngel und Grauzonenmanagment

Vorgesetztenverhalten

Das Managment versucht stetig selber nur gut dazustehen und kümmert sich deswegen fast nie um seine Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich und seine Vorteile.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären eigentlich sehr interessant und vielseitig. Wenn man sich nicht (sinnlos) Tod administrieren würde.

Kommunikation

Man erreicht die eigenen Kollegen auf Durchwahlen nicht.

Gleichberechtigung

Normale Angestellte sind nur Nummern, interessieren nicht und sind leicht ersetzbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich weder was positives noch was negatives sagen.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier kommt es auf die Symphatie und das Wohlwollen des Managments an. Hier herrscht eher Vetternwirtsschaft im Managment.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist man auf das wohlgesonnen sein seines direkten Vorgesetzten angewiesen. Dieser alleine entscheidet wann, wer und warum gut ist und was honoriert wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht! Man muss alles selber und alleine organisieren was zeitweise sehr aufwendig ist und viel Zeit kostet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach gleich null. Bist Du gut, wird Deine Leistung als selbstverständlich hingenommen. Bist Du mal nicht so gut, musst Du gleich Angst um Deinen Job haben. Amerikanischer Konzern halt.

Work-Life-Balance

Große Worte und keine Taten bzw. Umsetzung. Wehe man erwähnt das Wort Freizeit.

Image

Man versucht Krampfhaft das super Image aufrecht zu erhalten. Wer mal hier gearbeitet hat, weiß das seid Jahren eine hohe Fluktuation herrscht und fast jedes Jahr Umstrukturiert, sowie langjährige Mitarbeiter einfach entlassen werden und Stellen gestrichen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sozialer werden, vom amerikanischen Denken wegkommen und aufhören die Mitarbeiter nur als Nummern zu sehen.

Pro

Mittlerweile leider gar nichts mehr. Alles was man hervorgehoben hatte und was gut aussah erwies sich als „heiße Luft“.

Contra

Die Amerikanische Mentalität, sowie das das Managment hinter verschlossenen Türen Entscheidung trifft ohne auf die Mitarbeiter zuhören oder diese zu Fragen was evtl. sinnvoll wäre. Hier betrifft es besonders Arbeitstätigkeiten, sowie Administration.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Seit der Restrukturierung hat jeder Angst um seinen Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren nicht, mobben Mitarbeiter und unterstützen bei Bedarf nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten trotz der Krise zusammen.

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist sehr vielseitig.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt.

Arbeitsbedingungen

IT top, Räumlichkeiten sehr alt. Kunden werden dabei unterstützt, Waschräume zu optimieren. Die eigenen Waschräume sind optimierungsbedürftig.
Aktuell werden viele Abteilungen outgesourct. Ob das gut geht?
Entscheidungen werden global getroffen, ohne Rücksicht, ob sie auf den deutschen Markt passen.

Work-Life-Balance

Sehr hohes Arbeitspensum. Dieses wird aufgrund der Umstrukturierung noch weiter steigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Es wird viel gefordert, aber nicht entsprechend gefördert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man darf komplett frei arbeiten, jeder ist per du, sehr angenehmer Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Arbeitnehmer einstellen um den Arbeitsdruck etwas zu senken

Pro

Bezahlung, Fahrzeugregelung, Prämienvereinbarung, Firmenkreditkarte für Spesen, Jobrad, hochwertiges Diensthandy, Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching

Contra

Sehr hohe Arbeitsbelastung in allen Bereichen, ziemlich träge wenn es um Entscheidungen geht, hoher administrativer Verwaltungsaufwand in allen Bereichen, Flexibilität geht leider immer mehr verloren

Arbeitsatmosphäre
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kimberly-Clark GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    51.351351351351%
    Gut (9)
    24.324324324324%
    Befriedigend (4)
    10.810810810811%
    Genügend (5)
    13.513513513514%
    3,66
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kimberly-Clark GmbH
3,63
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,07
113.432 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.183.000 Bewertungen