Kimberly-Clark 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und das Team war Top. Ich kann Kimberley Clark als Arbeitgeber nur empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, mit den Kollegen kann man immer gute Witze machen, sich austauschen und über alles sprechen

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wert darauf gelegt das du was lernst, es gibt Online Lernplattformen die bereitgestellt werden mit verschiedensten Kursen

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, sehr professionell, lernen steht im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Das ganze Werk ist wie eine große Familie, fast jeder kennt jeden beim Namen und man ist immer freundlich zueinander

Kommunikation

Es wird über alles klar und offen Kommuniziert. Wenn es Probleme gibt wird nach Lösungen gesucht und immer geholfen

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und interessante Aufgaben, man bekommt direkt Projektverantwortung und führt Projekte von Anfang bis Ende durch, man ist sehr frei wie Projekte umgesetzt werden, falls Probleme auftreten wird im Team darüber gesprochen und es wird nach Lösungen oder nach Personen die unterstützen können gesucht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Hygiene Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Betriebsrente gibt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Top Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Besser geht nicht

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Toll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Inflationsprämie und Corona-Bonus erhalten
Wenn man Probleme hat, haben alle ein offenes Ohr und mir persönlich hat der Betriebsrat sehr geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn alle sehr beschäftigt sind, sollte auch das Management immer mal wieder vor Ort sein.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Atmosphäre, hängt natürlich von der Schicht ab.

Image

Gutes Unternehmen. Ich arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance. Auch wenn der Urlaub verplant ist, kann man immer mit den Kollegen tauschen, so dass ich mit meinen Kindern auch in den Sommerferien Urlaub machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wer was leisten möchte, wird gefördert und wie gesagt endlich ohne Nasenfaktor.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, faire Bezahlung und viele zusätzliche Leistungen wie Jobrad, Altersvorsorge usw.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird angeboten, top für die älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Top. Endlich werden alle gleich behandelt und nicht der Nasenfaktor zählt und jeder hat die gleichen Chancen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet. Im Sommer bekommen wir zusätzlich Wasser, Eisaktionen werden vom Betriebsrat organisiert oder mal ein Frühstück als Dankeschön von der Werksleitung. Weiter so. Die meisten Kollegen freuen sich drüber.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation. Alle Neuigkeiten werden kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Man kann immer wieder neue Anlagen lernen, wenn man möchte. Allerdings hat sich das erst im letzten Jahren verbessert. Weiter so!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles sehr gut aber trotzdem guter Arbeitgeber und ich möchte noch lange hier arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsratsvorsitzende ist nie bei den Leuten unten und verbringt die meiste Zeit bei der Personal Abteilung und Werksleitung.Betriebsrat sollte Arbeitnehmer vertreten.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sollte man meiner Meinung nach bei dem ein oder anderen härter durchgreifen.Es gibt immer noch viele die sich auf Kosten von anderen profilieren.

Arbeitsatmosphäre

Super gutes Miteinander

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Für einige ist das Schichtsystem nicht angenehm aber das Leben ist kein Wunschkonzert

Karriere/Weiterbildung

Es sind viele Mitarbeiter da die durch harte und gute Arbeit auf Führungspositionen gekommen sind.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und zusätzlich immer wieder Extras wie z.B Eis,Wasser,Frühstück,Gutscheine.
PKDW und Aktien sowie Jobrad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut!Schichtleiter und Verarbeitungsleiter nehmen sich viel Zeit und sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Sauber

Kommunikation

Wird ausführlich gemacht
Elektrisches Board
Schwarzes Brett
Talk with me mit Werksleiter
Regelmäßige Meetings mit Abteilungsleitern
Persönlicher Austausch

Gleichberechtigung

Sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat sind zu viele Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander

Work-Life-Balance

Schichtsystem sorgt für Unmut

Karriere/Weiterbildung

Papiermaschine und Verarbeitung wurden junge Mitarbeiter gefördert und auf Führungspositionen gesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und es gibt Weihnachts-Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen und Altersteilzeit angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut zum Beispiel wird sich toll um Mitarbeiter gekümmert die krank werden oder falls Angehörige krank werden.

Arbeitsbedingungen

Sauber mit tollen Sozialräumen

Kommunikation

Es werden regelmäßig Informationen geteilt und auch persönliche Gespräche geführt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine die wirklich günstige Preise anbietet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Betriebsrat der schlicht weg nichts für die Arbeitnehmer tut, sondern nur versucht die Interessen des Arbeitgebers durchzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du immer das machst was dein Arbeitgeber von dir verlangt ist alles in Ordnung.

Work-Life-Balance

Auf Tagschicht in Ordnung. Als Schichtarbeiter sehr schlecht. Da jährlich das Schichtsystem gewechselt wird und der Urlaub im Schichtplan fest verplant ist.

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr schlechte Führungsqualitäten eines Mitarbeiters. Aber wie soll ein Pförtner auch hier von was verstehen. Viel Wichtiger, ist doch das er sich als strahle Mann präsentiert.

Kommunikation

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um alles aufzuzählen
Kollegen Zusammenhalt
Internationales Umfeld
Man wird gefördert (und gefordert)
Möglichkeiten zur Veränderung/ Weiterentwicklung
Sozialleistungen
Offenes Ohr
Prämienprogramme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KPI‘s zum Teil überzogen

Verbesserungsvorschläge

Buschfunk unterbinden in dem schneller mehr Informationen geteilt werden.

Image

Innerhalb der Branche absoluter Top Player, Image unter den Mitarbeitern leidet ab und an aber auch hier ist das subjektiv zu betrachten

Work-Life-Balance

Hier kann man nur sagen jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Unterm Strich hat man mehr als genug zu tun aber auch genügend Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Internationaler Konzern, man hat ständig Chancen sich weiter zu entwickeln, sich intern zu verändern etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an - bei mir super cool

Kommunikation

Könnte manchmal mehr oder zeitnaher sein aber generell vollkommen in ordnung

Gehalt/Benefits

Jeder verhandelt für sich selber aber wenn man sich nicht ganz dumm anstellt muss man erstmal was gleichwertiges finden. Fixum ohne Provisionen, Prämien in top. JobRad, Aktienprogramm etc on Top. Was will man mehr

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Bereiche in einem globalen Konzern - Langeweile gibt’s nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kimberly-Clark ist das Musterbeispiel eines Unternehmens, dass sich in der Pandemie- und Kriegszeit durch ausufernde Preiserhöhungen bei gleichzeitigen Rekordumsätzen und Gewinne auf Kosten der Kunden bereichert hat.
Es stehen einzig die Aktionäre im Mittelpunkt, nicht die Kunden, nicht die Händler und schon gar nicht die eigenen Mitarbeiter.

Um Kosten zu sparen wurden die eigenen Trainer gestrichen, was die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter*innen erheblich verschlechtert.

Der überwiegende Teil der Mitarbeiter bleibt nur wegen des echt gutes Gehaltes und der recht großzügigen Firmenwagenregelung.

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre ist im deutschen Team gut, sobald es international wird, muss man aufpassen.

Image

Früher für starke Marken bekannt, heute für die astronomische Preisgestaltung.

Work-Life-Balance

So gut das Gehalt ist, so gering ist die Freizeit. Unter 50 Stunden pro Woche geht gar nichts.

Karriere/Weiterbildung

Seit Jahren gar keine Chance mehr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt, das Aktienprogramm und sonstige Annehmlichkeiten sind gut und großzügig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

100 Prozent ja

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind bis auf wenige Ausnahmen super.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Work-Life-Balance sehr gut

Kommunikation

Auf allen Ebenen, intern wie extern, eine einzige Katastrophe und ohne Lerneffekt.

Gleichberechtigung

100 Prozent ja

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht den ganzen Tag mit interner Administration und Fehlerausbügeln beschäftigt wäre, könnten die Aufgaben an sich schon interessant sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt leider nichts mehr ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Gehälter pünktlich und korrekt zahlen
Mitarbeiter mit Prämien motivieren
Mitarbeiter mit besseren Arbeitsbedingungen motivieren

Arbeitsatmosphäre

Es geht sicher noch schlimmer

Image

OMG

Work-Life-Balance

Freizeit wofür man kann doch Überstunden machen, da man dauerhaft unterbesetzt ist.( diese sind auch Grundvorraussetzung um hier zu arbeiten)

Gehalt/Benefits

Ständig wird Geld falsch überwiesen oder es kommt auch mal garnix. Sucht man einen Verantwortlichen möchte dieser davon nichts hören. Und verweist auf den Online Support. Das ist einfach nur noch traurig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wurden diese großteils entlassen

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man niemandem wirklich vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Heiß laut dreckig

Kommunikation

Leider zu selten