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KIND 
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Co. 
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Bewertung

es fühlt sich an als ob die Abwärtsspirale ungebremst weiter läuft ... immer schneller.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KIND Hörgeräte GmbH u. Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt bisher immer pünktlich und vollständig.

Arbeitsatmosphäre

hängt stark von den Mitarbeitern im FG ab

Kommunikation

Sehr schleppend

Vorgesetztenverhalten

fehlende Wertschätzung, fehlende Empathie, fehlende Zuverlässigkeit, kein Einfühlungsvermögen den Mitarbeitern gegenüber; nur Umsatz ist wichtig, alles Andere wird gar nicht wahrgenommen

Gleichberechtigung

Vorgesetzter hat seine/ ihre Lieblinge, die gefördert, unterstützt und hofiert werden

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden so behandelt, dass ihnen die Arbeit keinen Spaß mehr macht; bekommen grenzwertige persönliche Aussagen, so nebenbei/ im Nebensatz, an den "Kopf geknallt"; der Druck wird erhöht in der Hoffnung sie gehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde bisher NICHT der Inflationsrate angeglichen. Heißt die geleistete Arbeit ist dem Arbeitgeber weniger Wert als vor einigen vielen Jahren.

Image

war vor ca 10 Jahren wesentlich besser


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine Schafaczek, Spezialistin Employer Branding, Personalmarketing & Arbeitgeberkommunikation
Janine SchafaczekSpezialistin Employer Branding, Personalmarketing & Arbeitgeberkommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du deine Perspektive geteilt hast. Wir bedauern es, dass du die Entwicklungen in unserem Unternehmen nicht positiv empfindest und das Verhalten deiner Führungskraft als wenig wertschätzend und unzuverlässig wahrnimmst.

Wir möchten dich gerne bitten, sofern noch nicht erfolgt, das Gespräch mit deinem/deiner Vorgesetzten zu suchen, deine Wahrnehmungen konstruktiv zu teilen und gemeinsam nach passenden Lösungen zu suchen. Bei Bedarf, kann auch eure Regionalleitung als neutrale Vermittlung unterstützen.

Zusätzlich darfst du dich auch gerne für ein vertrauliches Gespräch an mich wenden. Melde dich dafür unter der -132 oder janine.schafaczek@kind.com bei mir.

Viele Grüße
Janine

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.